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Sach­be­ar­bei­tung für Nach­hal­tig­keits­kom­mu­ni­ka­ti­on und -de­sign (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Wolfenbüttel

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit
Ort
Wolfenbüttel
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9b
Kennziffer
69/2025
Kontakt
Frau Christin Germer
Telefon:  +49 5331 84-703
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Referat 02 - Nachhaltigkeit und Klimaschutz, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als

Sachbearbeitung für Nachhaltigkeitskommunikation und -design (m/w/d)

zu besetzen.

Was auf Sie zukommt:

  • Strategische Kommunikation
  1. Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, welche die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzinitiativen des Landkreises Wolfenbüttel fördern und unterstützen, in enger interner Abstimmung mit den Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -managern sowie der zentralen Pressestelle
  2. Mitwirkung beim Aufbau, Ausbau und der Pflege von Netzwerken sowie bei der Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Akteuren/Akteurinnen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Informationsnetzwerke
  3. Mitwirkung bei der Beratung von Verwaltungs- und politischen Gremien zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
  4. Mitwirkung bei der Unterstützung von externen Akteuren, beispielsweise Schulen/Kitas, bei der Vermittlung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzthemen
  • Content Creation
  1. Gestaltung und Erstellung von Inhalten (Texte, Bilder / Grafiken, Videos), die die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzinhalte des Landkreises Wolfenbüttel klar und ansprechend vermitteln
  2. Erstellung von Pressemitteilungen
  3. Anfertigung von Grußworten und Reden im Kontext von Nachhaltigkeit und Klimaschutz, beispielsweise für die Landrätin, den Baudezernenten oder die Referatsleitung
  4. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Besprechungen und Erstellung von Fachvorträgen, Tischvorlagen u. ä.
  • Design und Branding
  1. Erarbeitung, Gestaltung und Erstellung von visuellen Materialien, die die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzaktivitäten des Landkreises Wolfenbüttel stärken, beispielsweise Berichte, Präsentationen, Plakate u. ä., jeweils in enger Abstimmung mit den Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -managern und unter Beachtung des zentralen Corporate Designs.
  • Soziale Medien / Onlineredaktion (Internet und Intranet)
  1. Ausbau und Verwaltung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzinhalten in der Internetpräsenz und in den sozialen Medien des Landkreises Wolfenbüttel.
  2. Inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Pflege / Gestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der Internet- und Intranet-Seiten und Beiträge des Referates 02 Nachhaltigkeit und Klimaschutz, auch unter Beachtung rechtlicher Anforderungen.
  • Interne Kommunikation
  1. Entwicklung von internen Kommunikationsstrategien, -inhalten, -materialien u. ä., um das Bewusstsein und Engagement der Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern, in enger Abstimmung mit den Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -managern.
  2. Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung.
  • Veranstaltungs- / Event- / Projekt-Koordination
  1. Organisation und Durchführung von Events, Kampagnen, Aktionen, Wettbewerben, Projekten u. ä. zur Förderung von Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Zusammenarbeit mit den Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -managern.
  • Allgemeine und sonstige Aufgaben
  1. Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich buchhalterischer Aufgaben, die mit den inhaltlichen Aufgaben einhergehen
  2. Sonderaufgaben nach Weisung der Dezernats- oder Referatsleitung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein Bachelor- oder Masterstudium der Geistes-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing/Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen haben oder
  • ein Bachelor- oder Masterstudium des Stadt- und Regionalmanagements abgeschlossen haben und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und/oder Marketing/Design haben
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Design- und Managementanwendungen bzw. Tools haben und die Bereitschaft haben, sich in neue (Design-) Anwendungen einzuarbeiten
  • Kenntnisse in den Bereichen Projektorganisation / -management idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und/oder Klimaschutz haben
  • Erfahrungen mit unterschiedlichen Präsentationstechniken haben
  • den Führerschein der Klasse B besitzen
  • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zeigen
  • kommunikativ sind
  • kooperativ und teamfähig sind
  • eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit- und Umweltbewusstsein haben
  • innivativ sind und kreativ denken

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
  • Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
  • Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
  • Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
  • Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.
  • Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
  • Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
  • Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
  • Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
  • Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.05.2025.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Pahlitzsch, der Leiter des Referates für Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Tel. 05331/84-7820) oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

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