Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Referat 02 - Nachhaltigkeit und Klimaschutz, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als

Sachbearbeitung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d)

zu besetzen.

Was auf Sie zukommt:

• Unterstützung der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanagerinnen und -manager in allen verwaltungsrechtlichen Bereichen und bei fachgesetzlichen Belangen
• federführende Abwicklung von Förderprogrammen, beispielsweise für private Haushalte
• Koordination der externen Energieberaterinnen und Energieberater
• grundsätzliche Betreuung des zentralen Funktionspostfaches und Abwicklung des Rechnungswesens im Kassenprogramm H+H
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Organisation und Durchführung aller im Referat zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz stattfindenden Aktivitäten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• die Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Laufbahngruppe 1 oder Abschlussprüfung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I absolviert haben
• oder eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen haben
• die Fähigkeit besitzen sich in Fachgesetze im Bereich von Nachhaltigkeit und Klimaschutz einarbeiten zu können
• die Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben
• die Fähigkeit besitzen sich flexibel in unterschiedlichste Fachthemen einarbeiten zu können
• die Fähigkeit haben sich in Fachanwendungen und -themen einarbeiten zu können
• den Führerschein der Klasse B haben
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zeigen
• selbstständig und eigeninitiativ arbeiten
• organisiert sind
• belastbar und stresstolerant sind
• denk- und urteilsfähig sind

wünschenswert sind:

• Kenntnisse in den Bereichen Projektorganisation / - management

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 8 NBesG
• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.
• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.05.2025.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Pahlitzsch, der Leiter des Referates für Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Tel. 05331/84-7820) oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartner*innen.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

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