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Sachbearbeiter technischer Anlagenbetrieb (m/w/d) im Gebäude- und Liegenschaftsamt
Arbeitgeber: Stadt Merseburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Merseburg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 23.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8 - TVöD-VKA E 9a
- Kennziffer
- Sachbearbeiter technische Anlagen
- Kontakt
-
Frau Sabine Hanusa
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stellenausschreibung 24/2025
Sachbearbeiter technischer Anlagenbetrieb (m/w/d) im Gebäude- und Liegenschaftsamt
Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 36.500 Einwohnern an der Saale (https://de.wikipedia.org/wiki/Saale) im südlichen Sachsen-Anhalt (https://de.wikipedia.org/wiki/Sachsen-Anhalt) . Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Arbeitsaufgaben:
Im Rahmen der Tätigkeit tragen Sie die Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb aller technischen Anlagen für die im Eigentum der Stadt Merseburg befindlichen Liegenschaften und Gebäude unter Anleitung und Koordination der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:
- Erstellung einer starken Organisation zur Arbeitserleichterung und effektiveren Kontrolle für die unterstellten Mitarbeiter sowie die beauftragten Errichter-, Wartungs- und Servicefirmen
- Aufbau und Fortführung eines kontinuierlichen Berichtswesens
- Erfassung und Bewertung der Anlagenzustände aller haustechnischen Anlagen im Hinblick auf Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz unter Beachtung aller Gesetze und Normen
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und technischer Inspektionen sowie rechtssichere Dokumentation
- Festlegung von Folgemaßnahmen bei Abweichungen vom Soll-Zustand
- Empfang und Einweisung beauftragter Firmen und Abnahme von Leistungen
- Mangelnachverfolgung und Bearbeitung von Reklamationen
- Koordinierung und Organisation zur Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Materialien
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion und Ermittlung des Personalbedarfs entsprechend des Arbeitsauftrages sowie die Durchführung der Personalplanung
- Koordination der kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen an den haustechnischen Anlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung technischer Überprüfung von Werkzeugen und Arbeitsmitteln
- Vermeidung jeglicher Gefährdungen an Arbeitsplätzen und technischen Anlagen
Voraussetzungen:
- Geprüfter Meister / staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Bautechnik
Weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- vielseitige und umfassende Fachkenntnisse in der kommunalen Haushaltsverordnung, Abfallgebührensatzung des Landkreises, BGV, GUV, DIN, TRBS, BetrSichV, ArbStättV, StVO, Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen und Bauleistungen sowie den dazugehörigen einschlägigen Rechtsnormen
- ausgeprägte Führungskompetenz und Leitungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen
- ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- sicherer Umgang mit der aktuellen MS-Office Anwendungen
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
- bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eines geprüften Meisters Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA eines staatlich geprüften Technikers Vergütung nach E 9a TVöD VKA
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit
- Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche (nach Tarif)
Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 23.05.2025 entweder in einem einzigen pdf Dokument an bewerbung@merseburg.de (mailto:bewerbung@merseburg.de) oder in klassischer Papierform an folgende Anschrift:
Stadtverwaltung Merseburg
10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel
Lauchstädter Straße 1-3
06217 Merseburg
Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständigübersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet.
Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.
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