Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe<br/> Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum 01. Juni 2025 die Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat „Informationstechnik und Informationsmanagement“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im MEKUN einschließlich seiner nachgeordneten Behörden werden für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Umwelt- und Naturschutz zahlreiche anspruchsvolle IT-Verfahren betrieben. Ein wichtiges Ziel ist die Zentralisierung dieser Systeme und die Standardisierung gleichartiger IT-Geschäfts- und Betriebsprozesse im gesamten Geschäftsbereich.Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team des Referats V 11 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen. Das Referat verantwortet ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement im gesamten Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter übernehmen Sie die Geschäftsführung der Planungsgruppe IT, deren Aufgabe es ist, über aktuelle IT-Themen zu informieren, IT-Bedarfe aus den Fachabteilungen aufzunehmen sowie das Controlling von Projekten sicherzustellen. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson einer Fachabteilung und unterstützen bei der Realisierung von IT-Verfahren.

In der neuen XWiki Plattform sind Sie dafür zuständig, eine grundlegende IT-Dokumentation aufzubauen. Zudem stellen Sie sicher, dass die zentralen Dokumente des dezentralen IT-Managements aktuell sind.

Sie übernehmen im Umweltministerium die Koordinierung und Umsetzung des Internet- und Intranetauftritts (Online-Redaktion).

• Sie sind das Bindeglied zwischen der Internet-Zentralredaktion in der Staatskanzlei und der Pressestelle des Ministeriums und den Fachbereichen im gesamten Geschäftsbereich des MEKUN. Sie nehmen regelmäßig an Treffen der Internetredakteurinnen und Internetredakteure des Landes Schleswig-Holstein teil.
• Sie sind verantwortlich für die redaktionelle und technische Betreuung
• Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen beim Aufbau neuer Internet- und Intranetinhalte.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration (FH)) oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II
• Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnologien

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Sie übernehmen Verantwortung und managen sich selbst
• Sie fördern eine feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Anforderungs-, Prozess- oder Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Realisierung von Internetauftritten
• Kenntnisse im Bereich technischer Infrastrukturen von Umweltverfahren in Rechenzentren

Wir bieten Ihnen

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen, gilt folgendes: In diesen Fällen erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 SHBesO bewertet ist.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

25. Mai 2025

unter Angabe vom Kennwort V 149 - V 113 an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Kai Schlotfeldt( bewerbung@mekun.landsh.de (mailto:bewerbung@mekun.landsh.de) ). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Datenschutzbestimmungen (https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationsschreiben-datenverarbeitung-bei-stellenausschreibungen-melund) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kai Schlotfeldt ( Kai.Schlotfeldt@mekun.landsh.de (mailto:Yannick.Gosch@mekun.landsh.de) , 0431 988 7372, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Referatsleiterin Frau Dr. Petra Witez ( Petra.Witez@mekun.landsh.de (mailto:Petra.Witez@mekun.landsh.de) , 0431 988 7313).

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