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Tech­ni­sche Sach­be­ar­bei­tung Denk­mal­pfle­ge (m/w/d)

Arbeitgeber: Der Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Homberg (Efze)
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
26.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 10 - TVöD-VKA E 11
Kennziffer
SEK-025-2025
Kontakt
Herr Tobias Heipel
Telefon:  +49 5681 775-1000
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 60 - Bauen und Umwelt - in der Arbeitsgruppe 60.2 "Untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde" eine Stelle als

Technische Sachbearbeitung Denkmalpflege (m/w/d)
Referenz-Nr.: SEK-032-2025

unbefristet in Voll- oder Teilzeitzu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von Anträgen zur Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Zustimmungen
  • Bearbeitung von Stellungnahmen nach dem Hess. Denkmalschutzgesetz
  • Auskünfte und fachliche Beratung sowie Unterstützung im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege
  • Durchführung der Bauüberwachung
  • Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Denkmalpflege

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Kunstgeschichte
  • Sie bringen möglichst ein abgeschlossenes Aufbau- oder Ergänzungsstudium in der Denkmalpflege oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der praktischen Denkmalpflege mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Denkmalrecht
  • Sie sind sicher im Umgang mit baugeschichtlichen und denkmalpflegerischen Fragestellungen
  • Sie besitzen gute gestalterische Fähigkeiten
  • Sie haben Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sie verfügen Eigeninitiative, hohe Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
  • aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • kostenfreie Parkplätze
  • eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11TVöD
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss

Sie sind interessiert?

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de (http://www.INTERAMT.de) . Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere (http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere) direkt zum Bewerbungsverfahren.

Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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