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25-06-15 Bi­blio­theks­mit­ar­bei­ter (m/w/d) Kom­mu­na­les Bil­dungs­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Stadt Rodgau

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Rodgau
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
17.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 1 - TVöD-VKA E 6
Kennziffer
25-06-15
Kontakt
Frau Sabrina Klante
Telefon:  +49 6106 693 1107
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bibliotheksmitarbeiter (m/w/d)Kommunales Bildungsmanagement

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

An den Standorten in Nieder-Roden und Jügesheim:

  • Ausleihtätigkeiten wie die Ausgabe und Rücknahme von Medien
  • Ordnungsarbeiten, z.B. Rücksortieren von Medien
  • Kundenberatung auch bei Fragen zur Nutzung der Online-Angebote, z.B. Onleihe
  • Technische Medienbearbeitung
  • Unterstützung bei der Inventarisierung und Katalogisierung
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Veranstaltungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (FaMi Fachrichtung Bibliothek) bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Kunden- bzw. Bürgerbetreuung
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Dienst am Morgen, in den frühen Abendstunden und ggf. an Wochenenden
  • Interesse an physischen und digitalen Medien
  • Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz

<br/> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
  • Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
  • Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal (https://portal-civ.ekom21.de/civ.public/start.html?oe=00.00.RO&amp;mode=cc&amp;cc_key=Bewerbung) .

Bei Fragen steht Ihnen Till Hoffmann - Fachbereichsleitung – telefonischunter 06106 693-1214 gerne zur Verfügung.

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitteschriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.

Allgemeine Hinweise:

Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung (https://www.rodgau.de/Stellenausschreibung) .

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