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Pfle­ge­fach­kraft (m/w/d) in der Ta­ges­pfle­ge (Teil­zeit, un­be­fris­tet)

Arbeitgeber: Stadt Iserlohn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Iserlohn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
18.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-V E 7
Kennziffer
2025-046
Kontakt
Frau Riedel
Telefon:  +49 2371 8090-56

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Seniorenzentrum Waldstadt Iserlohn - Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) mit 19,5 h

Kennziffer: 2025-046

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Seniorenzentrum Waldstadt Iserlohn einen, eine

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

(Teilzeit, unbefristet)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung der Gäste und Strukturierung des Tagesablaufes
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Gäste durch individuelle, fördernde, wertschätzende sowie am Pflegeprozessmodell orientierte Pflege und Betreuung
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Planung und Durchführung aktivierender Maßnahmen in Gruppen- oder Einzelbetreuung
  • Koordination und Planung der Pflege und der Betreuungsangebote
  • Teilhabe bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und -standards
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung
  • Organisation des Fahrdienstes

Das ist Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Altenpfleger, Altenpflegerin bzw. Pflegefachmann, Pflegfachfrau oder abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger, Krankenpflegerin
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Pflegedokumentation mit dem Strukturmodell und Dan sind von Vorteil
  • Sensibilität und Empathie für die Belange der Gäste in Bezug auf das Leben zu Hause, in der Tagespflege und den daraus resultierenden Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Organisationsgeschick
  • Erfahrung in der Planung einer individuellen, kundenorientierten, aktivierenden Pflege unter Einbeziehung beteiligter Berufsgruppen und Bezugspersonen
  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Dienstzeiten nach Absprache in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr.
  • Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG P 7 TVöD
  • Flexibilitätszuschlag ("Holen aus dem Frei")
    • Erklärt sich ein Beschäftigter, eine Beschäftigte mit einem Dienst an einem ursprünglich dienstplanmäßigen freien Tag einverstanden, erhält er, sie neben möglichen tariflichen Zuschlägen nach dem TVöD-B zusätzlich einen Flexibilitätszuschlag in Höhe von 15% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3.
    • Handelt es sich bei dem ursprünglich dienstplanmäßig freien Tag um einen Sonntag, erhält der Beschäftigte, die Beschäftigte neben dem vorgenannten Flexibilitätszuschlag und dem tariflichen Zuschlag nach § 8 Abs. 1 Buchst. C.) TVöD-B einen Sonntagsaufschlag in Höhe von 30% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3, wenn durch diese Maßnahme („Holen aus dem Frei“) die für den betreffenden Monat laut Rahmenplan vorgesehene Anzahl von Arbeitssonntagen überschritten wird.

Benefits:

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.05.2025 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-046 siehe nachfolgender Link:

https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=fbed7ef9-829b-4ba9-a2a4-8868133d6558 (https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=fbed7ef9-829b-4ba9-a2a4-8868133d6558)

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