HR-Spezialist (m/w/d)

Ihre Leidenschaft ist HR? Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements.

Ihre Mission:

• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement)
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits)
• Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen (TVöD)
• Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und dienstrechtlichen Schreiben
• Koordinierung und Steuerung im Bereich Ausbildung und Duales Studium
• Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich HRM

Ihr Profil:

• Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
• Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen
• Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Teamgeist
• Motivierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und dem Blick für das Wesentliche

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: nach TVöD anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung inkl. Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Innovatives Arbeitsumfeld: Digitalisierung und Prozessoptimierung als zentrale Themen
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Gesundheits- & Mobilitätsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing und Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge: Ergänzend zur Zusatzrente (ZVK) erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Ein motiviertes Team: Gemeinsam arbeiten Sie an Projekten in einer zukunftsorientierten Gemeinde mit hoher Lebensqualität

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@biebergemuend.de (mailto:bewerbung@biebergemuend.de)

Weitere Informationen