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Fach­be­reichs­lei­tung Fi­nan­zen

Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Obere Aller

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wirtsch., Finanzen, Marketing
Ort
Eilsleben
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A12 / TVöD-VKA E 12
Kennziffer
FBL I-
Kontakt
Frau Janet Naaff
Telefon:  +49 39409 916-116
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Werden Sie ein Schlüsselakteur der finanziellen Zukunft unserer Region!

Die Verbandsgemeinde Obere Aller sucht eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für den Fachbereich Finanzen – eine verantwortungsvolle Leitungsposition , in der Sie aktiv die finanzielle Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Verbandsgemeinde sowie ihrer sieben Mitgliedsgemeinden gestalten können.

Die Verbandsgemeinde Obere Aller im Landkreis Börde (Sachsen-Anhalt) mit rund 14.300 Einwohnern bietet Ihnen nicht nur eine leitende Position , sondern auch die Chance , Ihre finanzpolitische Vision in einer zukunftsorientierten und wachstumsfördernden Region einzubringen. Sie finden uns verkehrsgünstig im Herzen der Magdeburger Börde – im Großraum Braunschweig-Magdeburg mit optimaler Anbindung an die Autobahn A2 und die Bundesstraßen 245, 245a und 246a .

Ihre Aufgabe: Mehr als nur Zahlen – Sie gestalten die Finanzpolitik der Zukunft

In Ihrer Rolle als Fachbereichsleiter Finanzen sind Sie nicht nur für die klassischen Finanzaufgaben verantwortlich, sondern auch für die strategische Ausrichtung der finanziellen Zukunft der Verbandsgemeinde. Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie Verantwortung für:

  • Die Führung und Koordination des gesamten Fachbereichs und sorgen für eine effiziente und wirtschaftliche Aufgabenbewältigung .
  • Die Rechts- und Wirtschaftlichkeit der finanziellen Prozesse – Sie stellen sicher, dass alle Aufgaben in den Bereichen Haushaltswesen , Kassenführung und Abgaben gesetzeskonform und zielgerichtet umgesetzt werden.
  • Sie repräsentieren den Fachbereich nach außen, sowohl gegenüber dem Verbandsgemeindebürgermeister als auch in politischen Gremien .
  • Verantwortung für Personal- und Finanzressourcen sowie Planung und Umsetzung von strategischen Finanzprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsgemeinden , insbesondere bei der Kostenerstattung und Haushaltskoordination .
  • Sie übernehmen die Funktion des Kassenaufsichtsbeamten und sichern somit die ordnungsgemäße Verwendung öffentlicher Mittel.

Ihr Profil – Führungskraft mit Weitblick und Know-how

Für diese herausfordernde Aufgabe bringen Sie umfangreiche Erfahrung und Fachwissen in der Führung und Verwaltung öffentlicher Finanzen mit. Sie verfügen über:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (z. B. Diplom-Verwaltungsfachwirt) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften .
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Fachbereichen im öffentlichen Finanzwesen , idealerweise im kommunalen Haushaltsrecht und Finanzcontrolling .
  • Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht , ein hohes strategisches Verständnis und die Fähigkeit, Haushaltspläne und Jahresabschlüsse effizient zu gestalten.
  • Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und zu inspirieren .
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit , Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick , auch in schwierigen finanziellen Entscheidungsprozessen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere im Umgang mit Excel und Controlling-Software .

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile

Diese Position bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis (A 12 LBesG LSA) oder im Angestelltenverhältnis (TVöD, Entgeltgruppe 12) – bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld .
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen .
  • Fahrradleasing: Bleiben Sie fit und mobil – wir unterstützen Sie mit attraktiven Leasing-Angeboten für Ihr Wunschfahrrad!
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben.
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen, gut aufgestellten Verwaltung, die Ihnen Freiräume für eigene Ideen lässt.
  • Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das die Region voranbringt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Ihre Zukunft bei uns – Ein verantwortungsvolles und kreatives Umfeld

Als Fachbereichsleiter Finanzen sind Sie nicht nur Verwalter, sondern Gestalter einer zukunftsfähigen kommunalen Finanzpolitik. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und Ihr finanzielles Fachwissen in einem innovativen Umfeld einzubringen und langfristig zu einer positiven Veränderung in der Region beizutragen.

Bewerbung – Ihre Chance, die Zukunft zu gestalten

Bewerben Sie sich noch heute!

Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Lust auf diese spannende Herausforderung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bitte per E-Mail unter dem Kennwort: „Bewerbung Fachbereichsleitung Finanzen“ an: stabsstelle@obere-aller.de (mailto:stabsstelle@obere-aller.de) (bitte im PDF-Format).

Oder per Post an:
Verbandsgemeinde Obere Aller
Zimmermannplatz 2, 39365 Eilsleben

Diversität und Chancengleichheit:

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden freuen wir uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von kultureller, religiöser oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wichtige Hinweise:

Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens, wie z. B. Fahrt-/Reisekosten für Vorstellungsgespräche, können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend großer, frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurückgesandte Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Daten verwenden wir ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements und löschen bzw. vernichten Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Verfahrens.

gez.

Frenkel

Verbandsgemeindebürgermeister

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