Kontakt_Seitenfunktionen

Chormitglied (m/w/d) - Stimmfach 1. Sopran
Arbeitgeber: Theater, Oper und Orchester GmbH Halle
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Kunst und Kultur
- Ort
- Halle (Saale)
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 11.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | 3500 - 4500
- Kennziffer
- Chormitglied (m/w/d) - Stimmfach 1. Sopran
- Kontakt
-
Frau Kathrin Quellmalz
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten ein vielfältiges Theater- und Konzertangebot und beschäftigen ca. 470 Mitarbeiter*innen.
Für unseren Opernchor suchen wir ab August 2025 ein
Chormitglied (m/w/d) Stimmfach 1. Sopran
mit voller Dienstverpflichtung
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Opernhaus mit Repertoire-Betrieb.
Das bringen Sie mit:
- Hervorragende stimmliche Qualität
- Abgeschlossenes Gesangsstudium
- Gute Fähigkeiten in Gehörbildung und Rhythmus
- Gute Deutschkenntnisse
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne Sonderregelungen (SR) Chor.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Tondatei (eine Arie nach Wahl) per E-Mail an:
bewerbungen@buehnen-halle.de | Stichwort „Chormitglied“ bis zum 11.05.2025 .
Termine zum Vorsingen erfolgen nach Vereinbarung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.