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Disponent für die integrierte Leitstelle (m/w/d)
Arbeitgeber: Salzlandkreis
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sicherheit und Ordnung
- Ort
- Staßfurt
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 25.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 8 - TVöD-VKA E 9a
- Kontakt
-
Frau Mareen Graf
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).
Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.
Im Fachdienst Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst (FD33) suchen wir am Standort Staßfurt für ein Team mit derzeit 21 Mitarbeitenden Sie als
Disponent für die Integrierte Leitstelle (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eineunbefristete Vollzeitstelle im durchgängigen Wechselschichtsystem (12 Stunden-Rhythmus) vergütet, je nach Qualifikation, mit der Entgeltgruppe 8 bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (VKA).
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen
- Entscheidung über erforderliche Maßnahmen der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransports, der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung
- Disponierung und Alarmierung der notwendigen Kräfte und Mittel, Alarmierungskontrolle, Sicherung des Einsatzablaufes bzw. Einweisung der alarmierten Kräfte und Mittel
- Zusammenarbeit mit benachbarten Einsatzleitstellen, Krankenhäusern und anderen Institutionen bzw. Behörden
- einsatzbezogene Dokumentation
Das sollten Sie unbedingt mitbringen :
- vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent, mindestens jedoch die Qualifikation als Rettungssanitäter mit praktischer Einsatzerfahrung und die Qualifikation als Gruppenführer der Feuerwehr, mindestens jedoch die Qualifikation zum Truppführer mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Gruppenführerlehrgangs
oder
- einen medizinischen oder pflegerischen Ausbildungsberuf mit der Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb der Qualifikation zum Rettungssanitäter und die Qualifikation als Gruppenführer der Feuerwehr
sowie
- eine BOS-Sprechfunkausbildung und Digitalfunkausbildung Stufe I
- aktive Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung einer Feuerwehr
- einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:
- Kenntnisse der speziellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Brandschutz, Rettungs-wesen und Katastrophenschutz für das Land Sachsen-Anhalt
- Grundkenntnisse der Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- ein sachlich überzeugendes, sicheres und höfliches Auftreten
- überdurchschnittliche mentale Belastbarkeit (Stressresistenz)
- sichere PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit nachrichtentechnischen Anlagen
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung besitzen,
- sich schnell in fachspezifische Probleme einarbeiten können,
- über sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit verfügen,
- flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben sind.
Wir bieten Ihnen:
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel. 03471- 684-1187.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 25.05.2025 unter der Stellenangebots-ID 1297230 einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Hinweise:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
IhreDaten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO (https://www.salzlandkreis.de/media/15325/hinweisblatt-zur-datenerhebung-nach-art-13-dsgvo.pdf) .
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus §16Abs.2TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.
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