​Damit eine Stadt besonders ist, müssen die Menschen besonders sein.​​ ​

Daher sucht die Stadt Bad Bramstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n​​

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)​​

in Vollzeit (39h/Woche) - unbefristet​

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Vollzeitanforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.​

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FREUEN SIE SICH AUF:​​

Sicherheit und Gestaltungsspielraum​​

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnisin einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Raum für eigene Ideen und Entscheidungen lässt,​
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsprämie – plus betriebliche Altersvorsorge​​
• 30 Urlaubstage und extra freie Tage an Heiligabend und Silvester für Ihre wohlverdiente Auszeit​​

Flexibilität und Work-Life-Balance​​

• flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können bieten wir ein Gleitzeitmodell an​​
• mobiles Arbeiten: - Sie können bis zu drei Tage die Woche bequem von zu Hause aus arbeiten​​
• E-Mobilität: E-Bike Leasing und Ladestationen direkt am Rathaus​ sind vorhanden​
• Corporate Benefits: nutzen Sie die ständig wechselnden Angebote verschiedener Anbieter​

DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:​

• Sie sorgen dafür, dass die Personalabrechnungen reibungslos vorbereitet und nachbereitet werden​
• Sie behalten den Überblick über die Personaldaten der Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Verantwortungsbereich (ca. 160 Abrechnungen)​
• Sie bringen sich aktiv in die Personaladministration ein – inklusive allem rund ​ums Vertragswesen​
• Sie unterstützen die Sachgebietsleitung im Tagesgeschäftmit Ihrem Know-How und Organisationstalent

IHR PROFIL​:

• ​Sie haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfach-angestellte*r oder Kaufmann/-frau für ​Büromanagement in Verbindung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung​
• Sie bringen bereits praktische Erfahrungen in der Vor- und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen mit und fühlen sich in diesem Bereich sicher​
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit dem TVöD und im Vertragswesen​
• eine gute Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten​
• Kunden- und Serviceorientierung, Freundlichkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit​
• Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Konfliktfähigkeit​
• sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in verschiedene Fachanwendungen einzuarbeiten​
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gem. gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprache (GER))​

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Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für die Stadt Bad Bramstedt selbstverständlich.​

Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.​

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung inDeutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagenein.​

Die Stadt Bad Bramstedt möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln.​

​Wenn Sie gutes Deutsch und zudem eine andere Muttersprache beherrschen, ist das für uns eine Bereicherung.​

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ZUM GLÜCK GIBT ES WEITERE INFORMATIONEN AUF: www.bad-bramstedt.de ​

oder bei Nina Rosenburg (Recruiterin)​

nina.rosenburg@badbramstedt.de (mailto:nina.rosenburg@badbramstedt.de) , Tel.: 04192 – 506 123​

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Bewerbungen (im PDF-Format) bitte an: bewerbung@badbramstedt.de (mailto:bewerbung@badbramstedt.de) ​

​Bewerbungsfrist: 11.05.2025​

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zum Ende der KW 20 statt.

Weitere Informationen