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Sach­be­ar­bei­ter War­tung und Prü­fung (m/w/d) - un­be­fris­tet

Arbeitgeber: Landratsamt Mittelsachsen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Freiberg
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
Kennziffer
045/2025
Kontakt
Frau Weinbrecht
Telefon:  +49 3731 7993386
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Gebäude und Liegenschaften, Referat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Wartung und Prüfung (m/w/d)

(Kennziffer 045/2025)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere :

  • Planung, Organisation und Umsetzung von baulichen Maßnahmen im Ergebnis der Durchführung von Wartungs-/Instandhaltungsverträgen; Bearbeitung von Rücklaufprotokollen aus u. a. technischen Prüfungen, Wartungen, Sachverständigenprüfungen:
    • Prüfung der vertragskonformen Durchführung
    • Einholung und Beauftragung von Wartungs- sowie Instandhaltungsangeboten
    • Koordination und (Bau-)Überwachung der beauftragten Wartungs-, Reparatur- sowie Instandhaltungsmaßnahmen
    • Rechnungsüberprüfung
  • Analyse und Abschluss von vertraglichen Verpflichtungen, wie
    • Analyse bestehender Verträge insbesondere hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Umfang, einschließlich deren Kündigung und Neuvergabe
    • Prüfung möglicher Synergieeffekte bspw. durch Zusammenlegung von Verträgen
  • Vorbereitung und Beauftragung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere
    • Voruntersuchungen an technischen Anlagen durchführen
    • Erstellung von Wartungsplänen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen
    • Einholung und Beauftragung von Wartungs- sowie Instandhaltungsangeboten
  • Stamm- und Vertragsdatenerfassung und –pflege sowie Pflege der Übersicht Wartungsverträge

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister oder Installateur- und Heizungsbauermeister oder Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Fachwirt Facility-Management

Von Vorteil sind:

  • gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Haushaltsrecht
  • Erfahrung in der Planung/Durchführung von Baumaßnahmen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • wirtschaftliche Kompetenz
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
  • gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

  • Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
  • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kantinenversorgung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 08.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 045/2025 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de (mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de)

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
  • Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
  • relevante Arbeitszeugnisse
  • Qualifikationsnachweise und
  • Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinbrecht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3386 gern zur Verfügung.

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