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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz in der Abteilung Ordnung
Arbeitgeber: Stadt Burgdorf
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sicherheit und Ordnung
- Ort
- Burgdorf
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 18.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 5
- Kennziffer
- 2025-21
- Kontakt
-
Frau Matthies
Telefon: +49 5136 898 204
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
für den Einsatz in der Abteilung Ordnung.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Eine befristete Stundenerhöhung auf Vollzeit bis Ende 2026 ist möglich.
Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.
Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.
Innerhalb der Abteilung Ordnung sind vier Mitarbeiter*innen mit Aufgaben des Außendienstes betraut. Zu deren Aufgaben zählt unter anderem die Überwachung des ruhenden Verkehrs, die Erfassung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten sowie örtliche Ermittlungen.
Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Erfassung gebührenpflichtiger Verwarnungen unter Einsatz eines mobilen Endgerätes im gesamten Gebiet der Stadt Burgdorf
- Leerung der Parkscheinautomaten
- Erfassung allgemeiner Ordnungswidrigkeiten unter Einsatz eines mobilen Endgerätes (z.B. Überwachung der Straßenreinigungs- und Winterdienstpflicht, Überwachung der Verkehrssicherheit)
- Ermittlung von tatsächlichen Wohnverhältnissen
- Ermittlung wirtschaftlicher Verhältnisse
- Ermittlung bei illegaler Müllbeseitigung
Der Aufgabenzuschnitt ist nicht abschließend. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
- Beherrschen des mobilen Endgerätes, um im Außendienst verwertbare Ordnungswidrigkeiten zu erfassen
- Sozialkompetenz/Geschick im Umgang mit Menschen
- konsequentes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern/Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zeitliche Flexibilität (auch Abend- und Wochenenddienste sind möglich)
Geboten wird Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Fahrradleasing „Jobrad“
- Diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur mit monatlich wechselndem Angebot
Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Für fachbezogene telefonische Auskünfte steht Ihnen die stellvertretende Abteilungsleiterin der Abteilung Ordnung, Frau Matthies (05136/898-204) oder für allgemeine Fragen Frau Jaron (05136/898-146) aus der Personalabteilung zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 18.05.2025 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote (http://www.burgdorf.de/stellenangebote%20bis%20zum%2010.12.2023) einreichen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de (mailto:personal@burgdorf.de) oder schriftlich an folgende Anschrift richten:
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2025-21
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf