Referent/-in Informationssicherheit (w/m/d)

im Bereich Informations- und Cybersicherheit

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informationssicherheitsmanagementsystems der BITBW
• Projektleitung von sicherheitsrelevanten Projekten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien
• Durchführung von internen Revisionen zur Informationssicherheit
• Nachhaltige Steigerung der Informationssicherheit
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Audits nach ISO 27001 auf Basis des IT-Grundschutzes des BSI
• Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
• Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
• Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
• Weiterentwicklung des ISMS-Risikomanagements

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eines anderen geeigneten Studiengangs
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse der gängigen IT-Sicherheitsinfrastrukturen (Firewall-Systeme, Verschlüsselungstechniken, Client-Schutztechniken), über Betriebssysteme und Netztechniken im LAN-/WAN-Bereich sind wünschenswert
• Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich auf allen Ebenen durch eine souveräne Gesprächsführung aus und können komplexe Sachverhalte anschaulich präsentieren

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und„Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Riedlinger
Tel: 0711 8910-8233

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1715-0

Bewerbungs­frist

21.05.2025

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Weitere Informationen