Leiter*in der Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Die Dienststelle DABU ist für alle Themen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutz an der JGU verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Dezernatsleitung Bau- und Liegenschaftsmanagement bei der Umsetzung der Pflichten der JGU im Arbeits-, Brand und Umweltschutz
• Vertretung der DABU innerhalb der JGU sowie nach außen
• Entwicklung von strategischen Zielen für die DABU und deren Umsetzung
• Organisation der Zusammenarbeit von DABU mit verschiedenen Dienststellen der JGU Entwicklung einer geeigneten Kommunikationsstrategie zu den Erfordernissen und Prozessen des Arbeits-, Brand und Umweltschutzes gegenüber den Mitarbeitenden der JGU
• Organisation der Unterstützung der Mitarbeitenden der JGU bei der Umsetzung von Arbeits-, Brand und Umweltschutzforderungen
• Führung der Mitarbeitenden einschließlich der Personalauswahl im Rahmen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Sachmittel der DABU
• Erstellung eines Jahresberichts für die DABU

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder vergleichbarer Masterabschluss) vorzugsweise im Bereich Sicherheitsmanagement
• übergreifende Rechts- und Umsetzungskenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz
• Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Brand- und/oder Umweltschutz wünschenswert
• umfängliche Erfahrungen im Management von komplexen Abläufen, der Führung von Mitarbeitenden sowie von Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team
• Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
• umfangreiche Personalentwicklungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 14 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Unter bestimmten Rahmenbedingungen wäre die Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin möglich.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum Ende der Bewerbungsfrist über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)] .

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Joachim Liers, Tel: 06131/39-22212 oder E-Mail:Joachim.Liers@uni-mainz.de

Jetzt bewerben (https://stellenboerse.uni-mainz.de/#/jgu/apply/47167)

Hinweise zum Datenschutz (https://stellenboerse.uni-mainz.de/#/jgu/data-privacy)

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