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Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 11.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9a
- Kennziffer
- Kenn-Nr. 3233.008-92/25
- Kontakt
-
Herr Gottwald
Telefon: +49 711 3902-43057
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- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Organisation und Koordination der Abläufe von zur Verhandlung aufgeforderten Entgelte für Leistungen nach SGB VIII im Landkreis Esslingen
- Aufbereitung der Forderungen sowie Durchführung von Vergleichsberechnungen
- Koordination und Vorbereitung von Verhandlungsterminen unter Beteiligung sämtlicher Akteure (Jugendamt, freie Träger, Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg)
- Anpassung und Fortschreibung von Verträgen und Vereinbarungen nach erfolgtem Abschluss der Verhandlungen
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Gottwald unter Telefon 0711 3902-43057 oder Frau Geyer unter Telefon 0711 3902-44790 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.
Weitere Informationen
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