Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n bzw. Zahnarzthelfer/in (w/m/d)

befristet als Elternzeitvertretung bis zum 06.12.2026.

Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde für den Rheinisch-Bergischen Kreis nimmt mit einem multiprofessionellen Team von rd. 90 Mitarbeitenden vielfältige und umfangreiche Aufgaben im Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts- und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung, Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, Sozialpsychiatrischer Dienst, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trinkwasserhygiene, Arzneimittel-, Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe, Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise). Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.

Aufgaben

• Unterstützung bei zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen
• Terminplanung, Dateneingabe
• Hygienemanagement bei der Aufbereitung von Medizinprodukten
• Unterstützung bei der Erstellung zahnärztlicher Gutachten
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit für das Sachgebiet

Ihr Profil:

• Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist die abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r bzw. Zahnarzthelfer/in
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Einsatzbereitschaft, Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

• Führerschein Gruppe B (früher Klasse III)
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office Voraussetzung)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und amtsinternen Projekten

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der Stundenumfang beträgt 19,5 Stunden/Woche, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 06.12.2026.
Die Beschäftigung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die EG 7 TVöD.

Gerne informiert Sie der Leiter des Zahnärztlichen Dienstes, Herr Dr. Robert Schöll, Tel. 02202 – 13 2249, zu den Aufgabeninhalten und steht Ihnen für weitere Auskünfte zum Gesundheitsamt und der Abteilung bzw. dem Sachgebiet gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Tel.02202 13 2794.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben" .

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de (http://www.rbk-direkt.de/)

Weitere Informationen