Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt – Abteilung Grün – Sachgebiet Grün- und Freiraumentwicklung und Kleingartenwesen eine

<br/> technische Sachbearbeitung (w, m, d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung und Raumplanung

Die Abteilung Grün im Umweltamt erbringt Dienstleistungen an Natur und Landschaft, am städtischen Grün, vor allem aber am Menschen. Wir arbeiten an einer lebenswerten Umwelt im urbanen und landschaftlichen Umfeld. Grundlage hierfür sind zukunftsfähige Grünstrategien für eine nachhaltige Stadtentwicklung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Analyse/Monitoring/Evaluation der Auswirkungen des Klimawandels auf Grün- und Freiflächen
• Steuerung und fachliche Begleitung von fachübergreifenden Projekten zur Minderung der Auswirkungen des Klimawandels
• Entwicklung und Bewertung von Beiträgen zur Stadtentwicklung und Plänen Dritter
• fachliche Begleitung von Projekten anderer Fachämter
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen
• Projektvorbereitung und Projektumsetzung von Planungsvorhaben
• Steuerung externer Ingenieurleistungen sowie freiberuflicher Leistungen (Gutachten, Machbarkeitsstudien, Bürgerbeteiligungen usw.).
• Formulierung von Planungsinhalten und Qualitäten
• Erstellung von Fachberichten und Plänen, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Bürgerbeteiligungen und Planwerkstätten
• Mitarbeit an Bebauungsplänen
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Sitzungen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in der nachhaltigen Freiraum- und Freiflächenentwicklung
• Kenntnisse in der Anwendung der HOAI sowie der einschlägigen Vergabeverordnungen (VOB/UVgO/VGV)
• grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Klima, Umwelt und Klimaanpassung einschließlich gesetzlicher Grundlagen
• methodische Kenntnisse und Kompetenzen (Analyse, Konzepte und Dokumentation) und Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Zeitmanagement sind wünschenswert
• Bereitschaft sich durch Fort- und Weiterbildungen in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang internen und externen Beteiligten
• Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Details

• Stellenwert:EG 12 A II/3 TVöD

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-21/50053135 (138) bis zum 18.05.2025 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897 ,gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Mareike Süselbeck, Umweltamt, Telefon 0203/283-5790 ,oder per Mail an m.sueselbeck@stadt-duisburg.de.

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