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Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Vellmar

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Vellmar
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
Kontakt
Julia Sandrock
Telefon:  +49 561 82921041
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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Willkommen im

Für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Was sind Ihre Aufgaben:

  • Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Tarifbeschäftigte, Honorarkräfte, kurzfristig Beschäftigte, geringfügig Beschäftigte
  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Reisekostenabrechnung
  • Übernahme von Digitalisierungsprojekten der Personalverwaltung

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
  • Kenntnisse im Reisekostenrecht wünschenswert
  • Kenntnisse in der Software Loga von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
  • Microsoft-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (Mobile-Office)
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
  • Hospitationstag
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Entgelt nach TVöD-VKA (EG 9a), Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement; Bike-Leasing

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis zum 02.05.2025 an den

Magistrat der Stadt Vellmar, Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar

oder bevorzugt per E-Mail (Datei in pdf-Format) an: bewerbungen@vellmar.de (mailto:bewerbungen@vellmar.de)

Telefonische Auskünfte erteilen Frau Hennemann (0561/8292-1040) oder Frau Sandrock (0561/8292-1041).

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden .

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