Die Stadt Sprockhövel sucht für die Freibadsaison 2025 (voraussichtlich 01.05. bis 30.09.)

Rettungsschwimmer*innen (m/w/d)<br/> in Vollzeit und in Teilzeit

Die Wochenarbeitszeit kann von etwa 5 Stunden (auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung) bis zu 39 Stunden (Vollzeitbeschäftigung) vereinbart werden. Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der Erfahrungen und des genauen Aufgabenumfangs vorgesehen bis Entgeltgruppe 4 TVöD.

Die Einsatzzeiten (montags bis sonntags) werden in Abhängigkeit der noch abzustimmenden Wochenarbeitszeit im Rahmen eines Dienstplanes festgelegt. Witterungsbedingt sind Abweichungen möglich.

Geleistete Mehrarbeitsstunden werden auf einem Zeitkonto gutgeschrieben, sodass diese bei schlechten Witterungsbedingungen und vorübergehender Schließung des Freibades abgefeiert werden können.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Aufsicht im Schwimmbad, insbesondere an den Schwimmbecken, hinsichtlich der Sicherheit und der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Rettung von Ertrinkenden und Leistung von Erster Hilfe
• Durchführung von Reinigungsarbeiten und der Beckenpflege

Ihr Profil:

• Sie verfügen über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber, nicht älter als zwei Jahre oder ein Dokument eines anderen Mitgliedstaates der EU, aus dem hervorgeht, dass die Anforderungen des Deutschen Rettungsabzeichens in Silber erfüllt sind, nicht älter als 2 Jahre
• Sie verfügen über eine Bescheinigung über die erfolgreiche Teilnahme an einer Erste-Hilfe-Ausbildung einschließlich der Herz-Lungen-Wiederbelebung, nicht älter als zwei Jahre
• Ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Badegästen wird vorausgesetzt
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Zur Bewerbung:

Auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Sprockhövel wird hingewiesen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen berücksichtigt.

Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft werden Sie gebeten, Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung
per E-Mail in einer zusammenhängenden pdf-Datei
unter Angabe der Kennziffer „Stelle ZGS 0042"
an bewerbung@sprockhoevel.de (mailto:bewerbung@sprockhoevel.de)

Antworten auf Fragen zu der vorstehenden Ausschreibung erhalten Sie bei der ZGS unter der Rufnummer 02339/917-244 (Frau Bartoszek).

Sprockhövel, 21.11.2024

Die Bürgermeisterin

gez.

Noll

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