Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Projektleiterin / Projektleiter im Energiemanagement (w/m/d)

Das Hochbauamt betreut ca. 700 stadteigene Gebäude mit Gesamtenergiekosten von derzeit rund 20 Millionen Euro. Als Projektleiter/-in im Energiemanagement werden Sie eigenverantwortlich Projekte im Bereich dezentrale Energieerzeugungsanlagen, Heizungs-/Wärme-/Kältetechnik, Gebäudeautomation sowie Beleuchtungstechnik konzeptionieren, entwickeln und umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Analysieren, Konzeptionieren und Entwickeln von Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben des Energiemanagements für die städtischen Liegenschaften
• Erkennen von Einsparpotentialen und Fokusthemen sowie aktive Projektentwicklung in diesem Kontext
• Entwickeln und Koordinieren komplexer Projekte in fachlicher und finanzieller Hinsicht, insbesondere zum Erkennen und Realisieren von Einsparpotentialen
• Durchführen von Technologiescreenings und Benchmarkings
• Vornehmen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich von Energiesparmaßnahmen
• Analysieren und Optimieren von Anlagenbetriebsverhalten
• Erstellen und Umsetzen von Energiekonzepten
• Beraten des amtsinternen Bau- und Objektmanagements und Steuern von externen Ingenieurbüros bei Projekten
• Planen und Umsetzen von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung mittels Gebäudeleittechnik und -automation
• Beraten von anderen Ämtern und städtischen Gesellschaften im Energiebereich
• Teilnehmen an nationalen Arbeitskreisen zum Austausch über aktuelle Themen der Branche
• Wahrnehmen von fach- und amtsübergreifenden Sonderaufgaben

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

• Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben ist von Vorteil
• Erfahrungen auf den Gebieten der Energienutzung und der erneuerbaren Energien sind von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorgaben, wie z.B. GEG, EnWG oder HTVG, sind von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgepräge Kunden- und Serviceorientierung
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber (0611) 31–6318 gerne zur Verfügung.

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