Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams im Bildungs- und Technologiezentrum in Schwerin-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima

Ihre Aufgaben:

• Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
• Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
• Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
• Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
• Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
• Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner Gewerke übergreifender Bildungsangebote im Bereich Sanitär-Heizung-Klima

Ihre Qualifikation und Motivation

• Erfolgreich abgeschlossene Gesellenausbildung sowie eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima (oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung). Die Qualifikation zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima kann als geförderte Weiterbildung bei der Handwerkskammer Schwerin berufsbegleitend erworben werden.
• Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Teilnehmern der Fortbildungen wünschenswert
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Aus-und Weiterbildung, z.B. durch Dozententätigkeiten oder als Ausbildungsverantwortliche/r in einem Unternehmen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
• Führerscheinklasse B

Es erwartet Sie:

• eine Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet für 2 Jahre
• ein Anstellungsvertrag in Anlehnung an den TV-L
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einem PDF-Dokument an: bewerbung@hwk-schwerin.de (mailto:b.jensen@hwk-schwerin.de) .

Wir weisen auf die „Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO“ auf unserer Homepage https://www.hwk-schwerin.de/artikel/stellenausschreibungen-19,98,311.html (https://www.hwk-schwerin.de/artikel/stellenausschreibungen-19,98,311.html) hin.

Weitere Informationen