Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als (Interamt-ID: 1154123)

Fachkraft (m/w/d)

im „Fachdienstdienst für unbegleitete minderjährige Ausländer (UmA)“

(bis Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - je nach Qualifikation)

Die Stelle ist im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnisses zu besetzen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Mit abgeschlossenem Studium

• Durchführung qualifizierter Inaugenscheinnahmen
• Durchführung vorläufiger Schutzmaßnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII
• Initiierung von und Teilnahme an familiengerichtlichen Verfahren
• Durchführung von Hilfeplanverfahren
• Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen
• Teilnahme an fachrelevanten Arbeitskreisen
• Wahrnehmung von Rufbereitschaften und Arbeitszeiten außerhalb des regelmäßigen Arbeitszeitrahmens

Mit abgeschlossener Ausbildung

• Begleitung bei qualifizierten Inaugenscheinnahmen
• Begleitung vorläufiger Schutzmaßnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII
• Durchführung von Hilfeplanverfahren
• Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen
• Teilnahme an fachrelevanten Arbeitskreisen

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits

Ihre Qualifikation:

• Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
• Bachelor/Master im Studiengang „Soziale Arbeit“
• Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium)

mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder

• Bachelor/Master im Studiengang „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“

mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen oder

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung ("Bachelor Professional in Sozialwesen") und berufliche Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Sie bringen mit:

• Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht
• Erweiterte Kenntnisse im SGB VIII und im Familienrecht
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert.

Weitere Informationen:

• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit/im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Außendiensttätigkeit, Übernahme von geplanten Rufbereitschaften
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail mi.busche@kreis-hoexter.de (mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de) .

Die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Diana Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300 oder per E-Mail d.kohaupt@kreis-hoexter (mailto:d.kohaupt@kreis-hoexter) , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

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