Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung
innerhalb der Abteilung 13 „Jugendamt“, Fachbereich „Verwaltung
Jugendamt“ im Sachgebiet „Unterhaltsvorschuss“
zu besetzen.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
 Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern (m/w/d)
 Erfassung und Bearbeitung von Neuanträgen
 Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
 Erstellen von Rechtswahrungsanzeigen
 Bewilligung und Ablehnung von Anträgen

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der
Unterhaltsvorschuss-Stelle sind Sie für die Prüfung von
Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem
Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) zuständig.
Die Stelle beinhaltet unter anderem die Prüfung des Vorliegens
der Anspruchsvoraussetzungen nach dem UhVorschG sowie
die Entscheidung über gestellte Anträge. Auch die
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten
gehört zum vielfältigen Aufgabengebiet.
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Stelle
sind und Teil eines kollegialen, jungen und motivierten Teams
werden wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

DAS BRINGEN SIE MIT:
 eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang
zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und
Finanzen
 oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich
absolvierten ersten Angestelltenlehrgang
 alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
die Bereitschaft sich durch die Teilnahme am ersten
Angestelltenlehrgang fortzubilden
 Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und verfügen
über ein freundliches Auftreten sowie der Bereitschaft zur
flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DAS BIETEN WIR:
eine unbefristete Vollzeitstelle (40/39 Stunden). Die Besetzung der
Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
 ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen, abwechslungsreichen
und herausfordernden Aufgaben. Angenehmes und offenes Betriebsklima
 die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitsbedingungen
durch gleitende Arbeitszeit und Betriebs Kita.
 einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung. Arbeitsplätze mit
moderner technischer Ausstattung
 stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer
Kantine. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. BGM
 ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
 krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung
nach dem TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
 Vergütung: bis zur Besoldungsgruppe A8 LBesO bzw. nach der
Entgeltgruppe 8 TVöD

KONTAKT:
Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?
Kontaktieren Sie uns:
Stefan Schumacher
Fachbereichsleiter
06132 / 787 - 13100
schumacher.stefan@mainz-bingen.de
www.mainz-bingen.de

BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:
Bewerbungen werden bis zum 12.05.2024 über unser
Online-Bewerbungsportal erbeten.Bitte klicken Sie hier (https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) .
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die
Gleichberechtigung aller Menschen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und
Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne
erwünscht.

Weitere Informationen