DieStadt Arnsberg- 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in attraktiver Lage - sucht mehrere

Notfallsanitäter:innen (m/w/d)

Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Notfallsanitäter:in
• den Führerschein Klasse C1 bzw. 3 oder die Bereitschaft, diesen zeitnah bis zur Einstellung zu absolvieren (zwingend erforderlich)
• die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
• ein fundiertes fachliches Wissen, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• 24-Stundendienst auf drei Rettungswagen sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeugen, davon ist ein Notarzteinsatzfahrzeug und ein vierter Rettungswagen im 12-Stunden-Tagesdienst
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Notfallsanitäter:in
• Entgelt nach Entgeltgruppe N TVöD, Besonderer Teil XXII. Beschäftigte im Rettungsdienst
• Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Funktionszulage für Praxisanleitung, Mitarbeitende im Bereich MPG (MedBV), Desinfektoren
• wir bilden auch im Rahmen der American Heart Association (AHA) selbst aus
• Fortbildungsangebote - neben den AHA-Formaten BLS, ACLS und PALS bieten wir auch Simulationstrainings, MTRM / CRM-Workshops an
• verschiedene Bildungsschwerpunkte und gehen dabei auf internationale Standards ein
• Förderung der Mitarbeiter:innen nach ihrem Potential z.B. durch Qualifikation zum GF-RD, OrgL-RD, Praxisanleiter:in, Arzneimittelkunde, Lagerlogistik und AHA-Instructor
• moderne Gerätschaften z.B. Corpuls C3 / Touch, CPR-Arm, Medumat Standard 2 / Transport
• neues modernes Dienstkleidungsmodell nach Schweizer Vorbild
• ein neues Notarzteinsatzfahrzeug
• drei moderne ergonomische Rettungswagen mit dem PowerPro XT-Trage- + PowerLOAD System von der Firma Stryker
• Planung einer neuen modernen Rettungswache in Arnsberg

Sie sind interessiert?

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil derPersonalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für fachliche Fragen bezüglich der Tätigkeit stehen Ihnen Herr Ralf Luig, Tel. 02932 201-2062, und Herr Oliver Köhler, Tel. 02932 201-2092, gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

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