Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Zuge von Nachfolgeregelungen ist im Fachbereich 210 – Bürgerservice / Feuerwehr im Bereich der Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• der Einsatz erfolgt auf den Rettungsmitteln RTW und NEF

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in
• Besitz der Erlaubnis zum Führen der entsprechenden Berufsbezeichnung
• Führerschein der Klasse C1 (bzw. Klasse 3 alt)
• Nachweis der Fortbildung gem. § 5 Abs. 4 RettG NW
• Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G42
• hohes Engagement und Kund*innenorientierung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen

Über die Stelle:

• Die Feuerwehr der Stadt Schwelm ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, die Aufgaben im Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst mit einem RTW und 2 NEF wahrnimmt.
• Sie erwartet ein Team von 45 hauptamtlichen und ca. 120 freiwilligen Kräften.
• Die wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitkräfte beträgt 48 Stunden in einem 24-Stunden-Wechseldienst.
• Damit Sie Ihre Freizeit flexibel planen können, werden die Dienstpläne frühzeitig erstellt.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Stellen nach Entgeltgruppe EG N TVöD-V
• eine 2. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
• attraktive Arbeitsbedingungen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Kostenfreier Eintritt in das städtische Hallenbad
• Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt oder per E-Mail als PDF an bewerbungen@schwelm.de (mailto:bewerbungen@schwelm.de) an uns.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an den stellvertretenden Leiter der Feuerwehr Herrn Dag (02336-916802) oder bei Verfahrensfragen an Frau Gräfe (Tel. 02336/801-215).

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