Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere

Disponentinnen bzw. Disponenten (w, m, d) in der Leitstelle

Die Leitstelle nimmt neben ihrer Hauptaufgabe, der Notrufannahme, eine Vielzahl weiterer Aufgaben war. Darunter fallen beispielsweise die Einsatzleitung im Rettungsdienst, die Alarmierungsstelle und Führungsunterstützung im Brandschutz und bei der Hilfeleistung, sowie die Koordinierungsstelle für die Luftrettung. Ihr Einsatzgebiet umfasst das gesamte Duisburger Stadtgebiet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• strukturierte und qualifizierte Notrufabfragen bei medizinischen Notrufen und bei der Abschätzung von Gefahrenlagen im Bereich Brandschutz, technische Hilfeleistung durchführen
• telefonische Beratung und Hilfestellung (z. B. Telefonreanimation, Vermittlung an den ärztlichen Notdienst, Verhaltenshinweise bei Wohnungsbränden)
• Zuweisung und Alarmierung von Einsatzmitteln unter Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Kontaktaufnahme mit Krankenhäusern hinsichtlich der Verletztenaufnahme, der Versorgungsdringlichkeiten bei Polytraumen und der Vermittlung von Brandverletzten
• Einsatzbearbeitung und -dokumentation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP 1.2 Feu)
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
• abgeschlossener Lehrgang zur hauptamtlichen Gruppenführerin bzw. zum hauptamtlichen Gruppenführer (B III)
• abgeschlossene Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG
• Qualifikation als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter oder die einjährige berufsbegleitende Weiterqualifizierung zur Sanitäterin bzw. zum Sanitäter in der Leitstelle

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse über die taktischen Einsatzwerte der Einsatzmittel der Feuerwehr
• geordnete, übersichtliche und systematische Aufgabenerledigung bei der Arbeitsplanung
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• höfliches, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Externen
• Kenntnisse im Einsatzleitsystem ISE Cobra oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten Ihnen

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriereunter Angabe der Kennziffer 37/LTS (412).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann,Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-983028, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon: 0203/308-2122 .

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