Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Für das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) in Wiesbaden suchen wir zur Verstärkung des Dezernates I 2 (Geobasis DLM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Innovationsentwicklerin / einen Innovationsentwickler

(m/w/d)

im Bereich Fernerkundungs- und Geodatenanalyse

zur Aktualisierung des ATKIS Basis-DLM

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres Teams identifizieren Sie Potenziale zum Einsatz von Geo- und Fernerkundungsdaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells der amtlichen Vermessung (Basis-DLM). Dabei konzipieren Sie Anwendungsszenarien und planen die Einführung in die Produktionsprozesse.
• Sie entwickeln fachliche Vorgaben und Anforderungen für den Aufbau von Verfahren zur Nutzung von Geo- und Fernerkundungsdaten zur automatisierten Datenerfassung für das Basis-DLM. Dabei halten Sie den Gesamtprozess der Datenerfassung, Datenhaltung und Datenbereitstellung stets im Blick.
• Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung eines Verfahrens zur Bündelung von Veränderungsinformationen und Fachinformationen mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Aktualisierung des topografischen Datenbestandes.
• Sie beschreiben standardisierte Testszenarien, konfigurieren Produktionswerkzeuge und erstellen Testberichte.
• Sie wirken bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mit und unterstützen fachlich bei Schulungen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geodäsie, der Geoinformatik, der Geographie, der Kartographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Studieninhalten zur Geoinformation.
• Erfahrungen und Kenntnisse : Erfahrungen in der Nutzung von GIS-Systemen und GIS-basierten Produktionswerkzeugen (bspw. ArcGIS, FME, ERDAS oder Open Source-Alternativen) zur Verarbeitung von Geo- und Fernerkundungsdaten werden zur Besetzung der Stelle vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten Sie über Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Künstliche Intelligenz verfügen.
• Weitere Qualifikationen: Wünschenswert sind Kenntnisse in der objektbasierten Programmierung sowie Kenntnisse des AAA-Modells als Standard der amtlichen Vermessung.
• Persönliche Eigenschaften: Sie verfügen über die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken und besitzen fachliche und methodische Innovationsbereitschaft. Sie sind flexibel und können sich kurzfristig in wechselnde Problemstellungen einarbeiten.
• Arbeitsweise: Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert.

Ihre Vorteile in der HVBG

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Attraktiver Arbeitsplatz : Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in kooperativer Teamarbeit.
• Gesundheit und Sport : Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Nachhaltige Mobilität: Sie verfügen mit dem hessenweit gültigen Landesticket (https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) - auch privat - über freie Fahrt im ÖPNV.
• Fort- und Weiterbildungen : Wir ermöglichen Ihnen vielfältige Weiterbildungen sowie individuelle Schulungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Vergütung und weitere Konditionen : Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung in die Entgeltgruppe 10, 11 oder 12 des TV-H. Darüber hinaus erhalten Sie die großzügigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Kontakt & Wissenswertes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) über stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) zum Referenz-Code 50407101_0002 oder unter bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen. de (mailto:bewerbungen-hlbg@hvbg.hessen.%20de) bis zum 23. August 2023.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Personaldezernat hilft Ihnen unter Telefon: 0611 535 – 0 weiter.

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht teilweise aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Weitere Informationen über uns finden Sie unter hvbg.hessen.de (https://hvbg.hessen.de/) .

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