Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere

Alltagshelfer/innen (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen

Kennziffer E- 79/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet bis zum 31.12.2023 I Teilzeit, 20 Wochenstunden
EG 2 TVöD I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier! (https://karriere.krefeld.de/4wknv)

Als Trägerin von 46 städtischen Einrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen - jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort - gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet. Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 170 Kinder betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagshelfer/innen in Teilzeit zur Unterstützung unseres pädagogischen Personals in den städtischen Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist befristet für die Dauer der Genehmigung des NRW-Alltagshelfer/innenprogrammes. Dieses endet voraussichtlich am 31.07.2023. Eine weiterführende Beschäftigung ist zunächst nicht vorgesehen, jedoch ist es möglich, dass das Programm verlängert wird.

Wenn Sie zuverlässig sind, Freude an der Arbeit mit Kindern haben und bereit sind, die Kindertageseinrichtungen bei diversen Tätigkeiten zu unterstützen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie sind zuverlässig
• Sie sind bereit, die Kindertageseinrichtungen bei diversen Tätigkeiten zu unterstützen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der hygienischen Versorgung der betreuten Kinder, z.B. Händewaschen etc. (aufgrund der Sars-CoV-2-Pandemie besteht ein erhöhter Versorgungsbedarf)
• Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen
• Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich insbesondere bei Essensversorgung (Zubereitung, Auf- und Abdecken, Einkäufe), Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a.
• Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten sowie Begleitung bei Ausflügen
• Materialbeschaffung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
• Unterstützung auf dem Außengelände

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Meyer-Glomsda (Tel. 02151/ 86-3364) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Weitere Informationen