Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Offene Kinder- und Jugendeinrichtung

Kennziffer E-14/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit 19,5 Std./Woche I EG S 11b TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 08.02.2023

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier! (https://karriere.krefeld.de/cz7cs)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Offene Kinder- und Jugendeinrichtung „OT Herbertzstraße“.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung!

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog/in (FH)/Diplom-Sozialarbeiter/in (FH)

oder

ein Abschluss als Bachelor of Arts im Studiengang soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kulturpädagogik/Kindheitspädagogik (Bachelor/Master) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe

Darüber hinaus wünschenswert

• spezifische Methodenkenntnis wie Erlebnis- , Zirkus- oder Medienpädagogik
• umfassende Kenntnisse der Methoden der sozialen Arbeit (insbesondere Gruppen- und Projektarbeit) sowie eine partizipative Arbeitsweisen
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Organisations- und Improvisationstalent
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Führerschein der Klasse B
• DLRG Schwimmausweis

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von lebensweltbezogenen Angeboten im Rahmen der Leistungsarten von Offener Kinder- und Jugendarbeit: Sportliche und freizeitorientierte Angebote, Jugendkulturarbeit, medienbezogene Angebote, Beratung und individuelle Unterstützung, Geschlechtergerechtigkeit und sexuelle Vielfalt, politische und soziale Bildung, Förderung von Gemeinwesen und Ehrenamt, schul- und arbeitsweltbezogene Jugendarbeit, Angebote für Eltern und Familien, internationale Arbeit, spiel- und erlebnispädagogische Angebote, ökologische und gesundheitliche Bildung, spezielle sozialpädagogische Angebote, handwerkliche und technische Bildung
• Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichen Trägern, Organisationen und Ehrenamtlichen (z.B. bei der Realisierung von Projekten und Veranstaltungen)
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen sowie von ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kräften

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Silke Wintersig (Tel. 02151/ 86-3270) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1322).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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