Teamleiter*in im Dezernat Beitrag und Service<br/> in Neubrandenburg

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist bis 14.05.2024

Vergütung: EG 12TV-TgDRV (https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf)

Ihre Benefits:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten,
• Home-Office möglich
• 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristete Festanstellung

Ihr neues Team:

Es erwarten Sie 22 Stellen, besetzt mit sowohl jungen als auch erfahrenen Mitarbeitenden, die stets motiviert und engagiert arbeiten. Ihre Teammitglieder freuen sich darauf, die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu meistern und von Ihnen die nötige Orientierung und angemessenen Freiraum zu erhalten. Auf Unterstützung von Ihrer Stellvertretung, der anderen Teamleitung in Lübeck, Ihrer Dezernats- und Ihrer Abteilungsleitung können Sie bauen.

Ihre Herausforderung bei uns:

• Sie Führen und Leiten das Team Bargeldloser Beitragseinzug/Forderungen
• Sie stellen den Informationsaustausch sowie den Kommunikationsfluss sicher
• Sie weisen Mitarbeiter*innen ein, informieren sie, leiten sie bei neuen Aufgaben an und entwickeln sie aktiv weiter
• Sie führen situativ Gespräche mit Mitarbeiter*innen und mit Vorgesetzten
• Sie sind verantwortlich für die Personalbeurteilung und treffen Zielvereinbarungen
• Sie steuern aktiv die Aufgabenerfüllung im Team
• Sie verantworten wirtschaftliches Handeln und nehmen Fachaufgaben wahr

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, vorzugsweise der Fachrichtung Management, Soziale Sicherheit/Rentenversicherung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Wünschenswert sind nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich Sozialversicherung, nachgewiesene praktische Erfahrungen im Verwaltungshandeln und Erfahrungen in der digitalen Vorgangsbearbeitung
• Idealerweise konnten Sie sich bereits mit den relevanten Rechtsgrundlagen auseinandersetzen (Sozialgesetzbuch, Verwaltungsrecht)

Sie überzeugen durch die ausgeprägte Fähigkeit, die Aufgabenerfüllung durch das Team kompetent zu gewährleisten und es unternehmensorientiert zu leiten. Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Entscheidungen treffen Sie selbständig. Abgerundet wird Ihr Handeln durch eine gute Organisationsfähigkeit, gute Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.

Zusätzlich können Sie rechtliche Zusammenhänge erkennen und mit Rechtsprechungen arbeiten, sind kommunikationsfähig und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpersonen

zur Stelle: Herr Görich, Dezernatsleiter, 0395 / 370-23100

zum Bewerbungsprozess : stellenbesetzung@drv-nord.de (mailto:stellenbesetzung@drv-nord.de)

JETZT HIER BEWERBEN (https://bewerbungs.center/XKOCONYDGU5F39XMX5)

Um mehr über die DRV Nord zu erfahren, besuchen Sie gern unsere Homepage unter

www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord (http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord)

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