Tätigkeitsprofil:

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden, die Durchführung von Rückführungen.

In unmittelbarer räumlicher Nähe zum Flughafen Berlin-Schönefeld befindet sich eine Ausreisesammelstelle der ZABH, in der an- und ausreisende Asylbewerber im Landesverfahren durch unsere Beschäftigten betreut werden. Zur Verstärkung dieses Teams am Standort Schönefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Schichtleitung – Wachpersonal Ausreisesammelstelle (w/m/d)*

(unbefristet, Vollzeit, je nach Erfüllung der persönlichen und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L)

Aufgaben

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit insbesondere nachfolgenden Aufgaben:

Schichtleitung/Schichtplanung - Wachpersonal

• fachliche Führung und Organisation des Wachpersonals / Schichtpersonals
• Dienstplanung; Absicherung von im Tagesablauf feststehenden Terminen
• Anleitung und Unterrichtung des Wachpersonals hinsichtlich Vollzug im Gewahrsam BER
• Koordinierung und Planung der Aufgabenerledigung und Delegieren von Aufgaben im Rahmen der Schichtpläne
• Sicherstellung einer ordentlichen Schichtübernahme mit allen Informationen
• Prüfen von Gewahrsams- und Entlassungsunterlagen
• Haftbeschlussüberwachung / Fristablauf
• Gewähren von Besuchserlaubnissen und Überwachen des Besuchsablaufs
• Durchsetzen von Kontrollen auf Anordnung der Leitung des Ausreisegewahrsams
• Gewährleistung und Kontrolle der Betreuung (medizinische Betreuung, Dolmetscherleistungen, Versorgung)
• Gesprächspartner für Betroffene, Rechtsanwälte und andere Vertreter der in Gewahrsam befindlichen Personen
• Zusammenarbeit mit Gerichten, Bundespolizei, Ausländerbehörden, Rechtsanwälten im Rahmen der Zuständigkeit und Verantwortlichkeit
• Unterstützung des Fachgruppenleiters
• Berichterstattung an den Vorgesetzten bei besonderen Vorkommnissen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im Bereich Statistik/Dateneingabe
• Mitwirkung bei der fachlichen Qualitätssicherung

Wahrnehmung allgemeiner Überwachungs-, Sicherungs- und Kontrollaufgaben

• Überwachen des Besuchsablaufs
• Sicherung der Aufnahme, Durchsuchung und Überstellung von ausreisepflichtigen Personen
• Verwahren von persönlichen Sachen und Wertgegenständen
• Durchsetzen von Kontrollen auf Anordnung der Leitung der Ausreisesammelstelle
• Sicherstellen von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Hafträumen
• selbstständiges Handeln (im Rahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr) in Gefahrensituationen
• Berücksichtigung der besonderen Belange schutzbedürftiger Menschen; Gewährleisten der Betreuung im Ausreisegewahrsam einschließlich der medizinischen Betreuung
• Transfer von Ausreisepflichtigen innerhalb der Standorte der ZABH

Durchführung von Rückführungsmaßnahmen, Botschaftsvorführungen und freiwilligen Ausreisen

• Unterstützung bei der Durchführung von Abschiebungsmaßnahmen inkl. Termin-, Zugriffs-, Fahrten- und Übergabeplanung
• Durchführung der Rückführungsmaßnahme / Überstellung, d.h. Aufgreifen des Ausländers und Transport zur Grenzübergangsstelle bzw. zu einem Flughafen mit polizeilicher Unterstützung entsprechend der ausländerrechtlichen Regelungen
• Beratung und Vorbereitung zur freiwilligen Ausreise
• Durchführung/Begleitung von Botschaftsvorführungen
• Verbringen von Personen in Abschiebungsgewahrsam und in Abschiebungshafteinrichtungen anderer Bundesländer

Anforderungsprofil:

Anforderungen

Unabdingbar:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Wach- und Sicherheitsdienst oder im Justizvollzugsdienst und mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheits- bzw. Wachdienst oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheits- bzw. Wachdienst oder
• Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst und mehrjährige Berufserfahrung in einer Ordnungsbehörde
• mehrjährige berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• gesundheitliche Eignung, Schichtdiensttauglichkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

Besonders wichtig sind:

• ein sicheres und jederzeit situationsangemessenes Auftreten
• das Verständnis für kulturelle Vielfalt und die Bedürfnisse von Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• die Beherrschung gängiger MS-Office Produkte

Wünschenswert:

• Erfahrungen beim Führen und Leiten eines Teams
• Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Russisch, Arabisch, Farsi, Türkisch, Kurdisch)

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TV-L
• ein belegungsorientiertes Schichtsystem
• Zulagenzahlungen gemäß der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Vorschriften
• eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung etc.)
• ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Abschlussnachweise etc.) senden Sie bitte bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Kennzahl 09/25 an die

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Bernhard, Tel. 0151-215 255 71, richten. Frau Grichen steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragestellungen unter 03364 / 427-152 zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Weitere Informationen