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Assistent des Vorstandes (m/w/d/x)
Arbeitgeber: Versorgungswerk der Rechtsanwälte in Brandenburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Recht
- Ort
- Brandenburg an der Havel
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 25.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kennziffer
- 2025_01
- Kontakt
-
Angela Bartz
Telefon: 03381 23540
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Wesentliche Aufgaben sind:
- Sie arbeiten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorsitzenden des Vorstandes und organisieren mit ihm die Geschäftsstelle des Versorgungswerkes. Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen und die Mitglieder*innen des Versorgungswerkes.
- Sie vertreten das Versorgungswerk im Rahmen Ihrer Zuständigkeit vor dem Verwaltungs- und Sozialgerichten in gerichtlichen Verfahren.
- Sie fertigen die Bescheid- und Widerspruchsbescheidvorlagen für den Vorstand.
- Sie betreiben die Zwangsvollstreckung säumiger Beiträge.
- Sie wirken mit bei der Vorbereitung, Durchführung sowie der Nachbereitung der Gremiensitzungen/Vorstandsitzungen.
- Sie beobachten und analysieren rechtliche Entwicklungen im Bereich der berufsständischen Versorgung und entwickeln mit dem Vorstand die rechtlichen Grundlagen des Versorgungswerkes weiter.
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt.
- Zulassung zur Rechtsanwaltschaft ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht, im Zwangsvollstreckungsrecht, idealerweise auch im Recht der berufsständischen Altersversorgung.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Kapitalanlage bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus.
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kritik- und Konfliktfähigkeit und verfügen über eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und eine mitarbeiterorientierte Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (u.U. auch an Wochenenden) und Teilnahme an Weiterbildungen aus.
Weitere Informationen
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