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Meh­re­re Re­fe­ren­tin­nen / Re­fe­ren­ten (w/m/d) in der Ab­tei­lung 3, Re­fe­rat 3.1 "Stra­ßen­bau und Ver­kehr" und Re­fe­rat 3.2 "Hoch­bau" (A 14 Thür­BesG / E 13 TV-L)

Arbeitgeber: Thüringer Rechnungshof

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Recht
Ort
Rudolstadt
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
19.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
09/2025 - Referent/in Abt. 3
Kontakt
Frau Jessica Linke
Telefon:  03672446125
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Über uns

Der Thüringer Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde mit aktuell 127Mitarbeitern. Wir sind ein unabhängiges, nur dem Gesetz unterworfenes Organ der Finanzkontrolle. Unser Ziel ist es, dass Steuergelder bestmöglich im Interesse des Gemeinwohls eingesetzt werden. Dafür prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes und der Kommunen und beraten Landtag, Landesregierung sowie Kommunen auf der Basis unserer Prüfungsergebnisse.

Ihr Einsatz- und Aufgabengebiet

Ein Einsatz ist beabsichtigt in den Bereichen „Straßenbau und Verkehr“ oder „Hochbau“.

Eingebunden in ein Team entwickeln Sie Prüfungsideen und -konzepte, führen Prüfungen und Beratungen durch und erstellen Berichte. Sie bearbeiten Grundsatz- und Rechtsfragen sowie besondere Einzelfragen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich. Daneben erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Rechtsvorschriften der Landesregierung und beraten diese fachlich.

Was wir bieten

  • abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Prüfthemen
  • kreatives Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit kollegialem Arbeitsklima
  • umfassende strukturierte Einarbeitung
  • Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent und maßgeschneidert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche möglich
  • jährliche Jahressonderzahlung (TV-L)
  • aktives Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Fahrsicherheitstraining, Vortragsveranstaltungen)
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich

Anforderungsprofil:

Wir erwarten zwingend:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinen- und Elektrotechnik (Diplom (Universität), Master oder vergleichbarer Abschluss), das den Zugang zum höheren technischen Dienst eröffnet

Was uns darüber hinaus wichtig ist:

  • vorzugsweise ein abgeschlossenes technisches Referendariat in einer der oben genannten Fachrichtungen
  • ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die oben genannten jeweiligen Einsatzgebiete
  • möglichst Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushalts- und Zuwendungsrecht
  • analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, schwierige Sachverhalte zu erfassen und selbstständig zu bewerten
  • eine eigenverantwortliche, zügige und selbständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • verbindliches, sicheres, freundliches und angemessenes Auftreten
  • Freude am Schreiben, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zu Dienstreisen

Wichtige Informationen zur Bewerbung

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 21. Oktober 2025 statt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse). Senden Sie diese bitte unter Angabe der

Kennziffer 09/2025 – Referent/in Abt. 3

  • auf dem Postweg an diePräsidentin des Thüringer Rechnungshofs,Burgstraße 1,07407 Rudolstadt oder
  • nutzen Sie dieOnline-Bewerbungsfunktionim entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:https://karriere.thueringen.de ("JETZT BEWERBEN"-Button auf der rechten Seite)

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Linke (Tel.: +49 3672/446-125) gern zur Verfügung.

Bitte weisen Sie die Erfüllung der Ausbildungsanforderungen anhand von Zeugnissen/Akkreditierungen/Nachdiplomierungen/amtlichen Übersetzungen o. ä. nach. Wir weisen auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei ausländischem Hochschulabschluss hin (https://www.kmk.org/zeugnisbewertung). Nähere Hinweise zu erforderlichen Unterlagen für unsere Auswahlentscheidung und dem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage (https://www.thueringer-rechnungshof.de/www/trh/organisation/hinweise-bewerbungsprozess/).

Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Sofern Sie einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag beifügen, senden wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen gern zurück.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten o. ä.) werden nicht erstattet.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden per E-Mail zugesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Aufgrund der Unterrepräsentanz werden Männer bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, wird im Einzelfall geprüft.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Thüringer Rechnungshof im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerbungen datenschutzkonform vernichtet.

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