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Sach­be­ar­bei­ter:in Res­sour­cen­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Arbeitgeber: Stiftung Preußischer Kulturbesitz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
21.10.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
ZSE-19-2025
Kontakt
Yasmin Yacoub
Telefon:  +49 30 266 41 1710

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Bewerbungsfrist: bis 21.10.2025

Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026

Wochenstunden: 39 h / Teilzeitbeschäftigung möglich

Vergütung: EG 9 b TVöD Bund

Arbeitsort: Kurfürstendamm 40-41, 10719 Berlin

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Preußischer Kulturbesitz gestanden haben.

In der Personalabteilung der Zentralen Service Einheit derStiftung Preußischer Kulturbesitzsind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Sachbearbeiter:in Ressourcenmanagement (m/w/d)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte zur Planung und Verwendung von finanziellen Ressourcen unterschiedlicher Finanzierungssachverhalt
  • Finanzierungsprüfung zur Realisierung von Personalveränderungsmaßnahme im Einzelfall, insb. Identifikation und Kombination von haushaltsrechtlichen Möglichkeiten für einen effizienten Mitteleinsatz
  • Einholen von Verwendungs- und Mittelbindungsfreigaben
  • Überprüfung von Planung und Realisierung
  • Klärung von Änderungsanforderungen, Abweichungen oder Unstimmigkeiten im Zusammenhang mit der Finanzierung von Einzelfällen bis zur Lösung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder öffentliches Verwaltungsmanagementoderein vergleichbarer Abschlussoderauf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Erwünscht:

  • Grundkenntnisse im Tarifrecht des Bundes (TVöD), insbesondere zur Entgeltordnung (TV EntGO)
  • hohe Serviceorientierung sowie eine sorgfältige und kooperative Arbeitsweise
  • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jobticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
  • Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

  • aktiv eine Kultur der Wertschätzung
  • Chancengerechtigkeit und Vielfalt
  • Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
  • Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
  • Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Kristin Kröger

+4930 266 41 1940

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Yasmin Yacoub

+49 30 266 41 1710

Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer:ZSE-19-2025
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
  • Arbeitszeugnisse

Weitere Informationen

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