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Sach­be­ar­bei­ter Fall­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Jena

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Jena
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
03.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Frau Voigt
Telefon:  03641 492016
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:

Sachbearbeiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)

JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.

Das ERWARTET SIE

  • Durchführung von Erstberatungen, Potenzialanalysen und Situationsanalysen
  • Feststellung des Förderbedarfs, Entwicklung eines Eingliederungsziels unter Berücksichtigung eines zu erstellenden Kooperationsplans bei zum Teil komplexen Problemlagen
  • Auswahl und Angebot von passgenauen ziel- und fallbezogenen Eingliederungsinstrumenten sowie eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung zu Anträgen auf Eingliederungsleistungen
  • Entwicklung und Fortschreibung von Kooperationsplänen sowie Prüfung möglicher Pflichtverletzungen und damit einhergehender Leistungsminderungen
  • Zusammenarbeit mit Netzwerken/Partnern, Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Betreuern und weiteren Dritten

Anforderungsprofil:

Das BRINGEN SIE MIT

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss oder
  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext
  • einjährige nachgewiesene Berufserfahrung, möglichst im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil
  • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete
  • ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • eine konsequente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • die Kompetenz, selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten
  • Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebensumständen

Unser ANGEBOT AN SIE

  • einen zunächst befristeten Arbeitsplatz in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt
  • eine Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.200 € bis 5.000 € brutto)
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
  • flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich
  • Telearbeit bzw. HomeOffice
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage
  • Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter https://jobs.jena.de/g2vef.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.jena.de

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