Tätigkeitsprofil:

Im Team Wohngeld des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025 mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:

Sachbearbeiter WOHNGELD (m/w/d)

LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT

JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.

Ihre AUFGABEN

• Beratung und Erteilung von Auskünften zu den Voraussetzungen und Leistungsangeboten des Wohngeldgesetzes sowie der angrenzenden Sozialleistungen unter Prüfung der Wohn- und Einkommensverhältnisse
• Bearbeitung von Wohngeldanträgen (allgemeine Anspruchsgrundlagen, Proberechnungen, Berechnungen von Einkommen und Leistungen) einschließlich Eingaben im Fachverfahren und Zahlbarmachung
• Führen des Forderungsmanagements und Bearbeitung der Fälle aus dem elektronischen Datenabgleich
• Prüfung und Bearbeitung von Wohngeldrückforderungen

Anforderungsprofil:

Ihr PROFIL

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (FL I), Kauffrau für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbar
• nachgewiesene Berufserfahrungen in einem Leistungsbereich ist wünschenswert
• Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie dem Sozialrecht (insbesondere SGB I, II, III, X und XII) werden vorausgesetzt, Grundkenntnisse im Wohngeldgesetz sind von Vorteil

Sie sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie verfügen über ein sicheres, gewandtes und bürgerorientiertes Auftreten, mit der notwendigen Sensibilität für die Situation der Betroffenen, aber durchaus auch über Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.

Unser ANGEBOT AN SIE

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 12.06.2025 über das Online-Bewerberportal unter https://jobs.jena.de/erzkh.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.jena.de

Weitere Informationen