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stell­ver­tre­ten­de Ki­ta­lei­tung in der Ki­ta "Leip­zi­ger Al­ler­lei"

Arbeitgeber: Stadt Falkensee

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Falkensee
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
25.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipzige
Kontakt
Frau Weber
Telefon:  03322/281-187
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt (entsprechend des Einsatzbereiches)
  • geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
  • Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 93 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
  • aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Anforderungsprofil:

  • Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
  • Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
  • Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
  • fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
  • Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG
  • hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
  • Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
  • Belastbarkeit

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