Tätigkeitsprofil:

„Führung ist die Kunst, jemand anderen dazu zu bringen, etwas zu tun, was man will, weil er es tun will“ (Winston Churchill)

Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.

Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als

Projektmanagement Bildung, Innovation und Transfer (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projekts (IZWB, STARK-Förderung) Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer des Projekts bis voraussichtlich 30.09.2029.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:

• Strategische Steuerung
  • Planung, Durchführung und Überwachung aller Aktivitäten im Rahmen der interkommunalen Projekte
• Netzwerkaufbau und Kommunikation
  • Aufbau und Pflege von strategischen Netzwerken mit Kommunen, Landesbehörden, Wirtschaft und Wissenschaft,
  • Moderation von Abstimmungsprozessen und Leitung von Arbeitsgruppen,
  • Forderung der interkommunalen Zusammenarbeit
• Konzeptentwicklung
  • Erstellung langfristiger Entwicklungsstrategien und Pläne in den Bereichen Bildung, Innovation und Transfer
• Interkommunale Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Möglichkeiten der interkommunalen Zusammenarbeit, insbesondere in den Bereichen Bildung, Innovation und Transfer
• Zentrum für Beteiligung, Bildung, Innovation und Transfer
  • Eigenverantwortliche Verantwortung des Transfers der Projektinhalte,
  • Abstimmungs- und Steuerungsprozesse zwischen den Themenfeldern des Projektes
• Projektmanagement
  • Erstellung und Fortschreibung von Finanzierungsplänen
  • Überwachung der Mittelverwendung,
  • Sicherstellung der Einhaltung von Förderrichtlinien

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Magister/Master) in den Bereichen Kommunikation, Produktgestaltung oder Mediendesign

Expertise

• Fachkenntnisse zu und Erfahrung in den Bereichen Bildung, Innovation und Transfer
• fundiertes Verständnis der Entwicklungsprozesse auf regionaler und kommunaler Ebene für Bildungs-, Innovations- und Transferstrategien
• Kenntnisse im Bildungsrecht und den wissenschaftlichen Erkenntnissen in den Bereichen Innovation und Transfer
• Kenntnisse über regionale Wirtschaftsentwicklung, Ansiedlungsmanagement und überregionale Bildungsstrategien sowie Innovations- und Transfertrends
• Kenntnisse im Haushalts- und Fördermittelrecht; Vertrautheit mit den Richtlinien für Zuwendungen und Förderprogramme des Bundes und des Landes Sachsen

Kompetenz & Persönlichkeit

• Bereitschaft zu Außenterminen und interkommunaler Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
• hohe kommunikative Fähigkeiten zur Vernetzung verschiedener Akteure
• besonders hohe Belastbarkeit insbesondere in Problemsituationen und unter Beachtung von Fristen, Durchsetzungsvermögen gegenüber den zu koordinierenden Stellen
• erhöhte Anforderung an die Selbstorganisation zur Bewältigung des besonders komplexen Aufgabengebiets
• Politikverständnis, Fähigkeit zur sachgerechten Argumentation
• hohe Eigeninitiative, -Verantwortung bezüglich der Tätigkeiten
• Fähigkeit zur Erstellung von öffentlichkeitswirksamen Vorlagen und Präsentationen
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Verantwortung der öffentlichen Wahrnehmung und Akzeptanz
• Verantwortung für nachhaltige Entwicklung
• Führerschein Klasse B (PKW)
• Sprachkenntnisse auf Niveau C1

Wir überzeugen Sie mit:

• attraktivenAufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
• leistungsgerechterVergütung nach TVöD (VKA)mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• jährlich30 Tage Erholungsurlaub(bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Gleitzeit
• individuellenFortbildungsmöglichkeitenzur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• einem betrieblichenGesundheitsmanagement
• der Möglichkeit dermobilen Arbeitnach aktueller Dienstvereinbarung
• Fahrradleasing

Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum22. August 2025direkt über unser Bewerberportal.

Das Auswahlverfahren findet ggf. in der 1. Stufe als Auswahlgespräch und in der 2. Stufe als Präsentation einer Aufgabe statt. Bitte planen Sie 2 Termine für das Verfahren ein.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Herr Peter, Tel. 03591 534 - 253

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess:Herr Waurich, Tel. 03591 534 - 120

Die vollständige Ausschreibungs sowie den Link zum Bewerbungsportal finden Sie hier:https://jobs.bautzen.de/npadt

Weitere Informationen