Tätigkeitsprofil:

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter der Rubrik „Karriere“ zu finden.

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.

Im Fachbereich des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als

Beauftragter Beteiligungsmanagement (m/w/d)

zu besetzen. Hierbei handelt es sich um eine künftige Führungsposition.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Wahrnehmung der gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen vertraglichen Rechte und Pflichten der Stadt als Gesellschafterin der Beteiligungen (GmbH, Eigenbetrieb, Anstalt öffentlichen Rechts):

• Vorbereitung und Herbeiführung von Beschlüssen nach § 22 KV M-V, Informationen nach § 71 Abs. 4 KV M-V, Herbeiführung entsprechender Gesellschafterbeschlüsse, Teilnahme an Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen, Umsetzungskontrolle,
• Steuerung: Zielvorgaben, Prüfung, Aufbereitung und Bewertung der Unternehmensstrategien, Wirtschaftspläne, der Jahresabschlüsse und der übrigen Berichterstattungen der Beteiligungen,
• Erstellung von Bd. 3.1 Wirtschaftspläne der Beteiligungsunternehmen, Beteiligungsbericht bzw. Zuarbeit zum städtischen Gesamtabschluss, zu Analysen und Berichten in der lfd. Berichterstattung und zu Einzelthemen,
• Steuerung der Haushaltsbeziehungen mit eigenverantwortlichem Teil-Haushalt 6,
• Führung der Beteiligungsakten,
• fallweise förmliche Vertretung der Stadt als Gesellschafterin.

Beteiligungscontrolling:

• Bearbeitung von Einzelvorgängen im Verhältnis Gesellschafterin – Beteiligungen,
• Beratung/Begleitung der Tätigkeit städtischer Vertreter (m/w/d) in den Organen der Beteiligungen bei der Durchsetzung städtischer Strategien und Ziele,
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und konzeptionelle Tätigkeit zur Umsetzung der städtischen Strategien und Ziele (auch andere Fachbereiche), zur Optimierung der Tätigkeit der Beteiligungen, der Zusammenarbeit Stadt – Beteiligungen und der Beteiligungen untereinander, zum Ausbau der interkommunalen Zusammenarbeit,
• Optimierung von haushaltsrelevanten Themenfeldern (HSK-Maßnahmen, Cash-Management, Gewinnausschüttungen und Zuschussgewährungen, Umsetzung der Doppik etc.).

Sachgebietsführung und Beratung zum Sachgebiet:

• Leitung des Sachgebiets unter inhaltlicher Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) und Wahrnehmung der disziplinarischen Leitung,
• Sicherstellen von Information und Beratung des Oberbürgermeisters als gesetzlicher Vertreter (m/w/d) der Stadt und der übrigen städtischen Vertreter (m/w/d) in den Organen der Beteiligungsunternehmen,
• Beratung von Fraktionen und einzelner Mitglieder (m/w/d) der Stadtvertretung.

Das bringen Sie mit:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Masterabschluss) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft oder Business Administration,
• mehrjährige Berufserfahrung unter praktischer Anwendung der erworbenen Kenntnisse.

Anforderungsprofil:

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Führungskompetenzen,
• mehrjährige Führungserfahrung (wünschenswert),
• Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht, Gesellschaftsecht, Handelsrecht und Steuerrecht,
• Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office-Anwendungen,
• verhandlungs- und vertragssichere Deutschkenntnisse,
• strategische und komplexe Denk- und Analyseeigenschaften,
• Durchsetzungsvermögen,
• Zuverlässigkeit,
• Diskretion,
• eine eigenständige Arbeitsweise,
• Verhandlungsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
• ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
• betriebliche Altersvorsorge,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche),
• Corporate Benefits.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

Es handelt sich um eine grundsätzlich auf zwei Jahre ausgelegte Führungsposition auf Probe im Sinne des § 31 TVöD-V (VKA). Ein externer Bewerber (m/w/d) würde daher bei erfolgreichem Durchlaufen des Auswahlverfahrens gemäß § 31 Absatz 1 TVöD-V (VKA) zunächst befristet für zwei Jahre eingestellt. Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen und das Beschäftigungsverhältnis entfristet; andernfalls endet das Beschäftigungsverhältnis spätestens mit Ablauf der Befristung.

Sollte ein interner Bewerber (m/w/d) in dem Auswahlverfahren obsiegen, würde die Führungsposition nach § 31 Absatz 3 TVöD-V (VKA) zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen werden.Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen; ansonsten erhält der Beschäftigte (m/w/d) eine der bisherigen Eingruppierung entsprechende Tätigkeit.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.

Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine ggf. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung und ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Zeugnissen – fortteilhaft auch Zeugnis des Schulabschlusses, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein.

Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise:

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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