Tätigkeitsprofil:

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter „Verwaltung & Politik“ der Rubrik „Karriere“ zu finden.

Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachgebietsleiter Einsatzvorbereitung und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Leitung des Sachgebietes Einsatzvorbereitung

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien,
• Konkretisierung der Leistungsziele, Beobachtung der Kostenentwicklungen und kontinuierliche Überprüfung der verschiedenen Maßnahmen,
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung des Produktplans und der Produktbeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfes,
• Kontrolle und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse (Operatives Controlling) soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten,
• laufende Überprüfung der Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Stellenbedarf (Geschäftsprozessoptimierung),
• • Vereinbarung von Leistungszielen mit den Mitarbeitern (m/w/d), Erstellung von Beurteilungen, Führung von Mitarbeitergesprächen, Kontrolle der Zielerreichung,
  • fachliche Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen,
• Analyse der Entwicklungen der Gefährdungen im Stadtgebiet und lokalen Gegebenheiten im Bereich der Brandbekämpfung,
• Konzeptentwicklung zu den Teilbereichen Einsatztaktik, Einsatzpläne, Brandschutzbedarfsplanung, Alarmierung, Technik und Alarm- und Ausrückeordnung,
• Verantwortung für die Erstellung von objekt- und ergebnisbezogenen Einsatzplänen, Einsatzplanung für Großschadensereignisse, die Alarm- und Ausrückeordnung und Konzeptionen bzw. Einsatzpläne im Bevölkerungsschutz,
• Vorsitz in internen Arbeitskreisen sowie fachliche Zusammenarbeit mit anderen Feuerwehren zum Zwecke des Erfahrungsaustausches und der Weiterentwicklung,
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen für den Oberbürgermeister, die Stadtvertretung und Ausschüsse,

Gremienarbeit

• Mitarbeit in Gremien der Arbeitsgemeinschaft der Leiter (m/w/d) der Berufsfeuerwehren in der Bundesrepublik Deutschland (AGBF) und des Landesfeuerwehrverbandes (LFV) bzw. des deutschen Feuerwehrverbandes e.V. (DFV),

Planung und Organisation von Feuerwehreinsätzen

• organisatorische Planung möglicher Einsätze, Entwicklung von Einsatzstrategien für Brandbekämpfung und technische Hilfe inklusive Bemessung und Vorhaltung von Personal und Technik,
• Erarbeitung von Entscheidungshilfen für den Einsatzdienst,
• Betreuung der Wach- und Alarmsteuerung,
• Aufbau der Datenbank für die Führungssoftware Stabsraum sowie deren Datenpflege,
• Durchführung der Datenpflege für die Einsatzleitprogramme,
• Erarbeitung von Ausschreibungen und Beschaffung der notwendigen Hard- und Software in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Abteilung Organisation und der IKT-Ost AöR,
• Abstimmung zur Erstellung von Feuerwehrplänen gemeinsam mit dem Vorbeugenden Brandschutz,
• Erstellung und Entwicklung von objekt- und einsatzbezogenen Einsatzplänen bzw. individuelle Alarmpläne für besondere Einsatzlagen oder spezielle Objekte sowie für Großschadensereignisse,
• Erstellung und Entwicklung von Konzepten und Einsatzplänen im Bevölkerungsschutz,

Brandschutzbedarfsplanung

• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes,
  
  etc....

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

• den Status eines Beamten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des Feuerwehrdienstes oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des Feuerwehrdienstes inkl. der Qualifikationen B4 (Zugführer) und B5 (Verbandsführer) und
• eine in Deutschland gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und C oder CE, wobei die Klassen C und CE nur wünschenswert wären.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• umfassende Kenntnisse zum: Grundgesetz (GG), Sicherheits- und Ordnungsgesetz (SOG M-V), Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetz (BrSchG M-V) und Landeskatastrophenschutzgesetz (LKatSG M-V),
• ingenieurtechnisches Wissen auf Gebieten des Brandschutzes,
• Fachwissen zur Technik und Taktik der Feuerwehr sowie zum effektiven Einsatz der Kräfte und Mittel der Feuerwehr,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
• die Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
• ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit,
• die ausgeprägte Fähigkeit zur empfängerorientierten Kommunikation,
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• psychische und physische Belastbarkeit,
• methodisch-didaktische Kompetenzen,
• Sicherheit in der Anwendung von MS Office,
• ständig hohe körperliche und geistige Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit.

Im weiteren Auswahlverfahren muss ein Nachweis über die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung vorgelegt werden.

Zudem wird die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) vorausgesetzt.

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