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Sachbearbeiter/in für die Leistungsgewährung nach AsylbLG, FlüAG-Abrechnungen und Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadt Meckenheim
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Meckenheim
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kontakt
-
Stephan Kister
Telefon: (0 22 25) 917 - 192
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Die Stadt Meckenheim mit rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.
Als zuverlässige Arbeitgeberin beschäftigt die Verwaltung ca. 420 Mitarbeitende und bewirbt sich gerne bei Ihnen, um Sie zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und kommen Sie in unser Team!
Der Fachbereich Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in
(m/w/d)
für die Leistungsgewährung nach AsylbLG, FlüAG-Abrechnungen und Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen
Unser Angebot:
- wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden)
- die Stelle ist nicht teilbar
- wir bieten familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge bzw. A9 LBesG NRW
- es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modern ausgestatteten Rathaus
- wir bieten fachliche Fortbildungen und Qualifizierungen an
- es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- wir ermöglichen den Erwerb eines geförderten Jobtickets (Deutschlandticket) und bieten die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings gem. TVöD an
- bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Auf der Grundlage des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Maßnahmen angeboten
Ihre Aufgaben:
- Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): Antragsbearbeitung, Einkommens- und Vermögensprüfung, Bescheiderstellung, Prüfung von Rückforderungen, Gewährung von Krankenhilfeleistungen für Grundleistungsempfänger sowie Analogempfänger (analog SGB XII Kapitel Drei)
- Gewährung von Bildung- und Teilhabeleistungen für Leistungsberechtigte nach dem AsylbLG
- persönliche Beratung und Unterstützung der betroffenen Personenkreise
- Abwicklung, Zahlbarmachung und Abrechnung der Leistungen im Fachverfahren OpenProsoz
- Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen, Widersprüchen und Klagen
- Aufnahme und Unterbringung von Geflüchteten, besonderen Einwanderergruppen und Obdachlosen nach FlüAG, TIntG und OBG einschl. Unterkunftsverwaltung und Belegungsplanung
- Abrechnung von Zuwendungen nach FlüAG, TIntG u.a. einschl. Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Erstellen und Führen von Statistiken und Datenerhebungen in vorgenannten Sachgebieten
- enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam, dem Unterkunftskoordinator und Hausmeisterteam sowie anderen externen Behörden und Schnittstellen
Anforderungsprofil:
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. des Angestelltenlehrgangs I oder gleichwertige Qualifikation
- hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeiten
- empathischer Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund, interkulturelle Kompetenz
- gute DV-Kenntnisse (insbes. in den gängigen MS-Office-Programmen)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, AsylbLG und FlüAG bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr bzw. die Bereitschaft zum Eintritt wäre wünschenswert.
Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal https://meckenheim.de/stellenportal bis zum 22.07.2025 oder nutzen hierfür den nachstehenden blauen Button für Ihre Online-Bewerbung.
Für erste telefonische Informationen wenden Sie sich bitte an:
Stephan Kister, Fachbereichsleitung Soziales, Tel. (0 22 25) 917 – 192
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299
Weitere Informationen
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