Tätigkeitsprofil:

Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen eine

Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für den Bäderbetrieb

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke, unbefristet und in Vollzeit.

Charakteristisch für die Arbeit in den Lörracher Stadtwerken sind die Vielfalt der Aufgabengebiete und die Nähe zu den Bürgerinnen und Bürgern und deren Interessen. Die Stadtwerke Lörrach sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Stadt Lörrach und werden als Eigenbetrieb geführt. Sie sind verantwortlich für die Wasserversorgung, den Betrieb des Hallen- und des Parkschwimmbades sowie für die Bereitstellung von Verkehrsdienstleistungen wie dem ÖPNV und dem Betrieb von Parkhäusern. Ein weiteres besonderes Aufgabenfeld ist die Unterhaltung des grenzüberschreitenden bekannten Burghof-Gebäudes. Die Stadtwerke engagieren sich zudem vermehrt in den Themenfeldern Wärmeversorgung und Stromnetzbetrieb sowie im Aufbau eigener Tochterunternehmen.

Als Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) des Bäderbetriebs übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung in Abwesenheit des Technischen Bäderleiters sowie Übernahme von Verwaltungs- und Kassenaufgaben im Vertretungsfall
• Einsatz als Schichtleitung
• Organisation und Kontrolle des technischen Betriebs im Hallenbad (z.B. In- und Außerbetriebnahme, Reinigung und Desinfektion des Bads)
• Planung und Durchführung der Ausbildung sowie der innerbetrieblichen Weiterbildung
• Planung, Koordination und Erstellung der Belegungspläne für das Hallenbad und das Freibad
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen sollten

Zur Wahrnehmung dieser vielfältigen Aufgaben verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe. Zudem besitzen Sie einen gültigen Nachweis zur Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe 9 UE). Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind mit entsprechenden Rechtsvorschriften und Gesetzen, Unfallverhütungsvorschriften, geltenden Merk- und Informationsblättern und DIN-Normen (z.B. DIN 19643) vertraut. Auch die Verkehrssicherungs- und Aufsichtspflichten in öffentlichen Bädern sind Ihnen bestens bekannt.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und risikobewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese zielgerichtet, bedacht und organisiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit schwierigen Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.

Eine zeitliche Flexibilität ist vor allem im Hinblick auf die Arbeitszeit gefragt, denn diese fordert die Bereitschaft zum Arbeiten an den Wochenenden und Feiertagen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

13. Juli 2025 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Sergej Gvozdev, Technische Leitung Bäderbetriebe Telefon 0151-549 690 99.

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