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Leitung (m/w/d) Team Tourismus
Arbeitgeber: Stadt Lörrach
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Lörrach
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Lars Frick
Telefon: 07621-415-131
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Leben und Arbeiten in einer starken Region.
Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.
Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.
Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.
Wir suchen eine
Leitung (m/w/d) Team Tourismus
für unseren Fachbereich Kultur und Tourismus, unbefristet und in Vollzeit.
Der Bereich Tourismus verantwortet die Themen Stadtmarketing und Tourismusmanagement. Hier werden die bestehenden Strategien weiterentwickelt, wobei ein zunehmender Fokus auf die Bereiche Digitalisierung und Online-Marketing fällt. Die Touristinformation als zentrale Anlaufstelle übernimmt hierbei die Bearbeitung von Online- und Printmedien sowie von innovativen Projekten. Der Tourismus versteht sich als Schnittstelle zwischen Marketing und Kultur und steht im engen Austausch mit den relevanten Akteuren dieser Bereiche.
Als Leitung (m/w/d) Team Tourismus umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
- Leitung des Teams der Touristinformation und der Bereiche Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
- Mitwirkung bzw. Projektleitung in fachbereichsinternen und fachbereichsübergreifenden Projekten der Stadt Lörrach
- Vertretung der Stadt Lörrach in regionalen touristischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Kooperationspartnern und Leistungsträgern, auch grenzüberschreitend
- bedarfsorientierte konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der städtischen Touristinformation und der Tourismusangebote insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung und Online-Marketing
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Tourismus
Anforderungsprofil:
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen.
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie zudem ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus beziehungsweise in vergleichbarer Fachrichtung mit und haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. So können Sie auf fundierte Kenntnisse aus der touristischen Branche auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene zurückgreifen und sind vertraut mit den Themen des kommunalen Projekt- und Destinationsmanagement sowie des Stadtmarketings. Das Arbeiten mit digitalen Tools und die Online-Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.
Fragen Sie nach – bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum
15. Juni 2025 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Lars Frick, Leiter des Fachbereichs Kultur und Tourismus, Telefon 07621/415-131.
Weitere Informationen
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