Tätigkeitsprofil:

Die Stadt Ketzin/Havel hat eine befristete Stelle als Einzelfallhelfer/in (m/w/d) in der Kita „Kinderparadies“ in Tremmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

• Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag
• Förderung der sozialen Integration des Kindes innerhalb der Gruppenstruktur
• Unterstützung bei der Teilhabe an Bildungs- und Spielangeboten
• Begleitung bei Alltagsaktivitäten wie Mahlzeiten, Ausflügen und Ruhezeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und emotionaler Stabilität
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der Einrichtung und den Eltern
• Dokumentation des Förderverlaufs und Austausch mit den zuständigen Stellen

Wir bieten:

• je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Schuleintritt des Kindes
• eine Wochenarbeitszeit von 20 Wochenstunden
• attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE
• 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in
• Masernimmunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• wünschenswert: Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Einzelfallbetreuung

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie Berufsausbildungsabschluss
• Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität

Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte bis zum31.07.2025Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an:

info@ketzin.de

oder postalisch an die

Stadt Ketzin/Havel
Die Bürgermeisterin
Kennwort „Einzelfallhelfer/in (m/w/d)“
Rathausstraße 7
14669 Ketzin/Havel

Hinweise:
Ein erweitertes Führungszeugnis und ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.

Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.

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