Tätigkeitsprofil:

Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Bereich Bäderbetriebe

Kerpen

Amt/Abteilung:,Eingruppierung:bis EG 4 TVöD,Anstellungsart:unbefristet/befristet,Arbeitszeit:Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe

Wir bieten

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
• Corporate Benefits.

Ihr Profil

Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:

• Rettungsabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
• gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)

Wünschenswert:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit

Anforderungsprofil:

Ihre Aufgaben

• Badeaufsicht und Gästebetreuung,
• Überwachung des Badebetriebs,
• Leistung von Erster Hilfe,
• Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten,
• Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Tätigkeit im Kassenservice.

Der Einsatz erfolgt überwiegend im Vierjahreszeitenbad Erftlagune, jedoch auch im Freibad Türnich und im Schul- und Vereinsbad Kerpen.

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sichbis zumjetztonline über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Bäderbetriebsleiterin, Frau Neubacher (02237/58-407) oder bei der zuständigen Abteilungsleitung, Frau Fischenich (02237/58-343) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen