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Sachbearbeiter Schulsekretariat in der Friedrich-Hoffmann-Oberschule (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadt Großräschen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Großräschen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 09.05.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kontakt
-
Frau Rönnebeck
Telefon: 03575327126
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Die Stadt Großräschen schreibt zum 1. August 2025 die Stelle
Sachbearbeiter Schulsekretariat in der Friedrich-Hoffmann-Oberschule (m/w/d)
in Teilzeit mit 87,5 % einer Vollzeitstelle aus.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führen des Schulsekretariates und Assistenz der Schulleitung
- Bearbeitung und Weiterleitung des Postein- bzw. Postausgangs
- Anlaufstelle für Lehrer, Eltern, Schüler und Besucher
- Bearbeitung von Schülerangelegenheiten
- Anlegen, Führen und Archivierung der Schülerakten
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Schulträgers, u.a. Budgetverwaltung, Mitarbeit bei der Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln, Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken, Durchführung von Inventuren
- weitere Aufgaben nach Weisung
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder der Abschluss des Verwaltungslehrganges I bzw. vergleichbare Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten (Nachweise sind entsprechend einzureichen)
- Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik und sicherer Umgang mit
Office-Anwendungen - ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation
- Stresstoleranz und Belastbarkeit
- Engagement, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 87,5% einer Vollzeitstelle, Entgeltgruppe 6, Bezahlung erfolgt nach TVöD
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung