Tätigkeitsprofil:

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Regionalleitstelle Oderland der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Abteilungsleiter/in Regionalleitstelle (RLS) (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

Leitung, Lenkung und Koordinierung der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Aufgabenwahrnehmung

Fortlaufende Organisation Leitung, Lenkung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung in der RLS

Erarbeitung/Fortschreibung von Einsatz- und Versorgungsstrategien sowie Notfallplänen zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der RLS wie:

• Erarbeitung/Fortschreibung von Notfallplänen bei Ausfall von technischen Komponenten der Leitstelle bzw. eines Totalausfalles,
• Umsetzung des Redundanzkonzeptes des Landes für die IRLS,
• Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung des Befehlsstellenkonzeptes im Zusammenwirken mit den beteiligten Gebietskörperschaften,
• Einführung neuer Handlungsvorgaben für die Mitarbeiter der Leitstelle bei Ausfällen,
• Umsetzung Qualitätsmanagement

Erarbeiten von Argumentationsgrundlagen und Richtlinien für die Verhandlungen mit den Kostenträgern (Krankenkassen, beteiligte Gebietskörperschaften) über die Kosten der Regionalleitstelle wie:

• Erarbeitung der Argumentationsgrundlagen,
• Plausibilitätsprüfungen von Statistiken,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Kostenverteilerschlüssel zwischen Kostenträgern und den Trägern der IRLS,
• Erstellen der argumentativen und betriebswirtschaftlichen Begründungen

Kontrolle Datenschutz für Amt 37

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.09.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an:
personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4 oder Ingenieur für Brandschutz) und Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Leitstelle und gesundheitliche Eignung für Feuerwehrdienst oder abgeschlossenes FH-Studium in einer technischen Fachrichtung oder im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt, Betriebswirt) und Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Leitstelle und gesundheitliche Eignung
• über eine Qualifizierungsvereinbarung können die notwendigen Voraussetzungen zur Erfüllung des Stelleinhaltes nachgeholt werden,
• mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert,
• Sicherheitsüberprüfung II,
• Fahrerlaubnis Klasse B