Tätigkeitsprofil:

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Ordnung und Sicherheit, Abteilung Gewerbeangelegenheiten der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter/-in Bekämpfung der Schwarzarbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

Ausüben der Gewerbeaufsicht auf Baustellen und in Handwerksbetrieben

• Erbringung von Dienst- und Handwerksleistungen in erheblichem Umfang und deren Beauftragung auf der Grundlage des geltenden Vertragsrechtes (BGB, VOB, etc.)
• Unerlaubter Handwerksausübung und unerlaubter Medienwerbung
• Durchführung operativer Kontrollen, Nachgehen von Hinweisen und Beschweren von Bürgern und Behörden

Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung von Gerwerbeuntersagungs- und Erlaubniswiderrufsverfahren

• Prüfung der tatsächlichen Ausübung des Gewerbes
• Prüfung der Zuverlässigkeit des Gewerbetreibenden sowie Protokollierung der Tatbestände
• Einholen von Auskünften (z.B. Finanzamt, Amtsgericht, HWK, IHK, Sozialversicherungsträger, Stadtkasse, Staatsanwaltschaft, etc.)

Ermittlung, Verfolgung und Ahndung der Ordnungswidrigkeiten der Gewerbetreibenden sowie Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der

• Bekämpfung der Schwarzarbeit und Bekämpfung der Beauftragung mit Schwarzarbeit
• Bekämpfung der unerlaubten Handwerksausübung und der Bekämpfung der unerlaubten Medienwerbung
• Bekämpfung der unerlaubten Sonn- und Feiertagsarbeit

Anwendungs- und Benutzerbetreuung

• Beseitigung von Störungen und Fehlern der Fachsoftware bei den IT-Nutzern bzw. Weiterleitung der Fehlerbeschreibung und Umsetzungskontrolle an Abt. IKS (FB10) oder Hersteller
• Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9b
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Diplomverwaltungswirt/-in (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II o. ä.) oder abgeschlossene Hochschulausbildung (Fachhochschulausbildung / Bachelor) im Bereich der Rechts- Verwaltungswissenschaften, z.B. Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung Brandenburg